如何申请工资待遇三期员工公司倒闭赔偿
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三期员工在公司倒闭后,可以通过领取经济补偿金的方式获得一定补偿。经济补偿金按照工作的年限,每满一年支...
公司要求计件员工待工工资该怎样算
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实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。工作日加班应发放平时工资的1.5倍,周...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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员工提待遇要求怎么做
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在员工提待遇要求这种情况下,人力资源部门要根据员工的要求进行调研考察,考察部门的业务开展的情况,最近利润的增加情况。 最后,有必要和员工进行沟通,让员工说出或写出需要加薪的原因。 员工提出加薪肯定是有...
我公司强行要求员工加班,请问公司强行加班违法吗
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答案是,肯定是违法的,加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定,...
员工要求公司赔付工资
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如果公司不支付工资的话,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可到法院起诉,请...
不明白,就问一问
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员工工伤期间工资如何发放
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工厂裁员员工如何赔偿
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公司清算时员工如何补偿
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公司如何支付工伤员工工资待遇
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据工伤保险条例,你工作受伤的,首先应当去医院进行治疗,同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间,待遇保持不变。就是说你因工伤住院的,公司应当按照你正常上班对待,全额发放工资,比如你的公司是1000元...
私募公司员工的待遇待遇如何
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1、私募基金的收入主要来源于管理费和业绩提成。通常情况下,公司会从业绩中提取20%,其中1/5归投研团队所有。私募基金公司通常设有基金产品设计、基金募集、基金投资、风险控制、行政和业务部门等职位。 ...
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员工如何计算病假工资待遇
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2...
上市公司员工福利待遇如何
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上市公司的员工福利待遇公司法并无规定,具体看公司的规章,大致如下: 一、基本月薪和提成。 二、现金补...
员工拖欠工资,公司要求辞退员工该怎么办
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可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用...
工地出了问题施工员要坐牢不
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公司未给员工签合同如何赔偿
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如何要求员工周末加班工资
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关于如何要求员工周末加班工资计算方法,国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 加班...
公司如何应对员工要求提高工资的诉讼?
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企业如何应对员工工资降低的问题? 根据《劳动合同法》的规定,自合同签订之日起,双方就具有法律约束力。根据《劳动法》第十七条第二款,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。...
公务员提前退休工资待遇规定, 公务员提前退休最新待遇, 公务员工资
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公务员提前退休工资待遇规定:国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。公务员提前退休最新待遇,30年工龄公务员退休待遇: 1、政治待遇。政治待遇是指国家公务员退休后应享...
公司要求员工义务加班如何应对
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公司要求员工义务加班没有加班费的,劳动者可以收集相关证据,然后向劳动行政部门举报,要求用人单位支付加...
请问单位没给员工工伤待遇怎么办?
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单位不配合办理工伤待遇的,劳动者可以先自己申请工伤认定,然后进行工伤伤残等级评定,伤残等级评定结束后...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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员工能否申请公司破产清算
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老员工待遇不符合薪资要求
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合同上是否写明薪资待遇如果写明待遇就按合同办,还可以跟公司协商,协商不成,搜集证据,可以申请劳动仲裁解决。...
公司要求计件员工待工工资该怎样算
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实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。工作日加班应发放平时工资的 1、5倍,周末加班2倍,节假日加班应发放平时工资的3倍。如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的...
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公司要求员工加班给加班费不合理如何办
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根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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工厂破产员工如何办理工资待遇
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根据《工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十四条用人单...
公司请求员工加班需要经过员工同意吗?
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公司要求员工加班要经过劳动者同意,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...