劳动合同平移能否拒绝
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劳动合同平移可以拒绝的。用人单位要转移与员工的劳动关系需要提前与员工协商,强行转移的,员工可以以劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位强令劳动者加班的劳动者能否拒绝
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用人单位因生产经营需要,有必要延长工作时间的,需与工会和劳动者协商认可后方可进行。经协商一致,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者拒绝冒险作业的劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者拒绝冒险作业的用人单位可以单方解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第38条规定:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 ...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动者可以拒绝续签劳动合同吗有什么后果
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劳动者可以拒绝续签劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者有权拒绝调休吗?
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员工一般有权利拒绝调休。如果单位要安排员工在休息日加班的,需要与员工协商达成一致,且用调休来代替加班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者拒绝冒险作业的劳动合同是否有效,律师怎么看
劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同怎么写才有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动者拒绝用人单位管理人员强令冒险作业的,是否构成违反劳动合同
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《劳动合同法》第32条规定:“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。”《劳动法》第56条...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒绝用人单位管理人员强令冒险作业的,能否视为违反劳动合同
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《劳动合同法》第三十二条第一款规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。这一规定明确了...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者拒绝冒险作业的劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工通知解除劳动合同可以拒绝劳动者吗
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若用人单位违法解除劳动合同,员工收到解除劳动合同通知书可以拒绝。依据《劳动合同法》第四十八条的规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问劳动者拒绝续签劳动合同会不会被辞退?
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劳动者拒绝续签劳动合同会在一个月内被用人单位辞退。劳动合同到期后经用人单位书面通知,劳动者不与用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拒绝劳动合同违约金
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新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者拒绝冒险作业的劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者是否可以拒绝签劳动合同呢
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1、劳动者是不可以拒绝签劳动合同的。如果在单位用工的一个月内,经单位书面催告,劳动者仍然拒签的,单位应当书面通知劳动者,与其终止劳动合同,结算清楚工资,但不需要补偿该劳动者。 2、自用工之日起一个月内...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有权拒绝签订劳动合同吗, 劳动者拒绝签订劳动合同的赔偿标准
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劳动者与用人单位建立劳动关系,就应该签订书面劳动合同,所以劳动者无权拒绝签订劳动合同。如果劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位可以解除双方事实劳动关系,根据工作年限支付劳动者经济补偿金即可。标准为工作1年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位强令冒险作业劳动者可不可以拒绝
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1、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,不视为违反劳动合同。也就是说,对用人单位管理人员强令冒险作业的行为,劳动者可以拒绝服从。 2、另外,如果用人单位管理人员强令冒险作业危及劳动者人身...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可否拒绝到重点疫情地区工作
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劳动者可以拒绝到重点疫情地区工作,但医师、特殊工作人员除外。 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者拒绝加班用人单位可解除劳动合同吗
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不可以。单位安排加班需要与劳动者协商,劳动者如不同意,单位无权强行要求职工加班。协商后,单位可以在劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询对用人单位强令冒险作业劳动者可不可以拒绝
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1、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,不视为违反劳动合同。也就是说,对用人单位管理人员强令冒险作业的行为,劳动者可以拒绝服从。 2、另外,如果用人单位管理人员强令冒险作业危及劳动者人身...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否有权拒绝加班
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但用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的;二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者拒绝冒险作业的劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同的企业和劳动者是否存在劳动关系?
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没有签订合同双方也有可能是存在劳动关系的,劳动保障部出台的关于确立劳动关系有关事项的通知当中明确规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动者是否有权拒绝加班?
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劳动者跟企业的选择是双向的,有权力拒绝加班。企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在《》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒绝签订劳动合同的后果
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《劳动合同法实施条例》第6条第1款规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照相关规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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