经济补偿和经济赔偿是否可以并用
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经济补偿和经济赔偿不可以并用,具体如下: 1、2N:N是劳动者在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对赔偿金与经济补偿金可以并用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询单方面经济补偿金可以和双倍赔偿金合并吗
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支付了赔偿金的,就不再重复支付经济补偿金。劳动合同法中对于双倍有两种情形规定,一是单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同,单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工失职补偿金与经济补偿金
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劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议中经济补偿金与赔偿金能同时适用吗
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经济补偿金和赔偿金不能同时主张。支付经济补偿金是用人单位合法解除劳动关系应承担的法定义务,具有补偿性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
赔偿金与经济补偿金可以并用吗,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金与赔偿金可不可以同时赔偿
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赔偿金和经济补偿金的区别是什么 1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同,经济赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。 2、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>经济损失与违约金可以并用吗
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经济损失和违约金可以并用。违约方承担的责任应当能够完全弥补守约方的实际损失,违约造成的实际损失远远大于合同约定的违约金时,违约金和损失赔偿可以并用。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对赔偿金与经济补偿金可以并用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
补偿金与代通知金是否可以并用
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补偿金与代通知金是可以并用的。如果符合《劳动合同法》规定的应当支付补偿金的条件,同时用人单位又没有提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金的经济赔偿额为多少
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对于经济补偿金上限,要视劳动者具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到赔偿金与经济补偿金可以并用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未休年假可以合并到经济补偿金吗?
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企业职工带薪年休假实施办法》第15条第2款的规定:用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办法规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤赔偿经济补偿金可以与工伤补偿金同时享受吗
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公司裁员,工伤职工经济补偿金与工伤补偿同时享有。 按《劳动合同法》第四十二条规定,公司经济性裁员,不能单方面解除五至十级工伤职工劳动合同。但经工伤职工本人同意,可以协商一致解除合同。协商一致解除合同,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退经济补偿金与代通知金可以同时适用吗
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司法实践中,经常出现一些劳动者既主张经济补偿,又同时主张赔偿金的仲裁请求,这样相互矛盾的仲裁请求必然有其中之一无法得到支持。对此,《劳动合同法实施条例》第25条也规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>违约金与经济补偿金应当如何适用
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经济补偿金与违约金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的解除劳动合同情形,我认为:经济补偿金与违约金可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金与失业救济金是否可以同时领取
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可以,劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询人身损害赔偿金可以冻结吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询请问经济补偿金可以抵扣双倍赔偿金吗?
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支付了赔偿金的,就不再重复支付经济补偿金。劳动合同法中对于双倍有两种情形规定,一是单位未在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同,单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司申请经济补偿金,所以经济补偿金的金额可以协商吗
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一、能否协商确定经济补偿金额虽然就劳动合同的是否解除,可以双方协商一致,就劳动合同具体哪天解除,双方可以协商确定。但就经济补偿的标准,双方的意思自治就要受到一定的限制,双方就经济补偿可以法定标准之上协...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到赔偿金与经济补偿金可以并用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未支付经济补偿与加付赔偿金要怎么适用
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劳动合同解除或者终止后,用人单位未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的,劳动者不能直接申请仲裁或起诉要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询经济补偿金与赔偿金的法律关系
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一般而言,后者是前者的二倍,但也有例外,两者不可兼得。 1、两者不可兼得 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五规定,条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>补偿后可以享有经济补偿金吗
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不一定。劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(主要指劳动者待遇)续签而劳动者不愿续签的,单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期,劳动者...
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