公司不发工资不签劳动合同违法吗?
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没有签劳动合同也不给工资的行为当然是不合法的,不签劳动合同本身就需要向员工支付经济赔偿金,不给工资的...
公司发工资发多了没签合同不退犯法吗
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公司发工资发多了没签合同不退犯法。 公司多发了工资,劳动者不退回去是违法的。该项收入属于不当得利,劳...
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请假不发工资合法吗
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签了合同不给员工也属于违法吗
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公司不发工资, 没有签劳动合同, 算违法吗
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违法。劳动部的《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
不发工资合法没吗
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视情况而定。对于疫情期间的工资发放问题,各地目前都陆续出台很多的意见,建议可以查查自己工作地人社部分...
拖延合同签的时间发工资算违法吗
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用人单位有义务按时发放工资,延迟工资属于违法行为,你可以向劳动局投诉。...
不明白,就问一问
没签合同不发工资是违法的吗,律师怎么看
不签合同交首付违法吗
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工作不签合同算不算违法行为
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延迟工资发放违法吗
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没签合同,没发工资,没有单位工资合法吗?
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
签了合同一个月没发工资属于违法吗?
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公司这么做违法,应该按照合同约定支付工资,除非经过工会同意。...
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公司合同签定发工资是25号,27号发违法吗
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只要是双方在劳动合同中所约定的薪资来源于每月的二十五日,那么这一条款便是符合现行法律法规的。根据相关...
离职不发工资不直接签合同公司发的是合同吗
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公司不签合同不发工资可以直接离职,《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者...
不签工资单就不发工资合法吗
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不发工资是不合法的。不过为什么不签工资单,是对工资有异议么,要及时沟通进行解决并且改正工资金额。毕竟...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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签订合同不给合同违约吗
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签了合同,但没有到合同的日期就离职,就不发工资违法吗?
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可以申请劳动仲裁。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
有没有不发工资的,没签合同做几天就不发工资
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劳动者是可以拿回自己的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果未及时支付工资...
不签工资单就不发工资违法吗?
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一、不发工资条违法吗: 公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。 二、...
上班没发工资没签合同
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上班没发工资也没签劳动合同,未超过一个月且发放月薪的,属于正常现象;已经超过一个月未签订劳动合同且未...
暑假工不签合同离职没发工资
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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工资迟发多久违法
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暑假工没签合同退工资发不发
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
签了合同不发最低工资违法吗,法律的规定是什么
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法律咨询解答 1、属于违反劳动法的行为。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付...
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没有签合同,辞快工要扣一半的工资,是不是违法的啊
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法律没有这样的规定,你可以要求支付工资...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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没签半个月合同是不是没发工资啊?
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没签合同做了半个月有工资。只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用人单位不支付的,劳动者可以到劳动管理部门投诉。...
工作一个月没有签合同,签合同后发不发工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...