口头辞职有录音有效吗
图文657人已浏览
口头辞职有单位同意的录音有效。如果是试用期员工,口头通知单位离职消息,可以离职。如果正式员工口头辞职...
正式员工可以口头辞职吗?
图文146人已浏览
正式员工不可以口头辞职。口头辞职是不合法的,劳动者需要按照法定的流程辞职。辞职只能以书面形式办理。口...
针对员工口头辞职是否合法有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房口头协议是否有效
视频473人观看
口头订立的合同有效吗
视频1,045人观看
口头辞职有效果吗,口头辞职有法律效力吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责...
老板向员工口头说辞退有效吗
图文246人已浏览
老板口头辞退员工,如果法律、法规没有规定必须采用书面形式,且老板无过错的,是有效的;如果法律、法规有...
公司没有给员工辞退书是否可以口头辞退
图文75人已浏览
如果公司没有给辞退书就口头辞退的,不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
不明白,就问一问
员工口头辞职是否合法有效,律师怎么看
担保合同口头协议有法律效力吗
视频1,240人观看
口头形式订立的合同是否受法律保护
视频949人观看
员工离职扣工资合法吗
视频5,989人观看
员工口头提出的辞职申请对辞职有效吗
问答584人已浏览
正式员工辞职必须要以书面形式通知用人单位,在试用期的员工可以口头提出离职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
如果员工辞职公司对自己的口头通知是否有效
问答584人已浏览
1、企业通过口头通知的方式辞退员工一般是无效的,企业在办理离职手续时必须出具书面的离职证明。如果企业是无过错性辞退员工的,必须采用书面通知的方式或者向员工支付代通知金。 2、法律依据: 《中华人民共和...
针对员工口头辞职是否合法有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工口头离职符合劳动法吗
图文95人已浏览
员工口头离职不符合劳动法。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位应当在解...
老板口头辞退员工必须合法么
图文156人已浏览
老板可以口头辞退劳动者,但如果属于非法辞退,劳动者可以要求赔偿。...
口头上的辞职算有效的吗
图文737人已浏览
口头辞职是有效的,但是需要用人单位进行证明,员工已经通过口头方式辞职。同时,辞职须提前三十天通知用人...
企业怎样合法辞退员工
视频664人观看
公职人员辞职的法定程序
视频1,795人观看
遇到员工口头辞职是否合法有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工口头协议有效吗?
问答584人已浏览
用人单位使用口头协议来辞退劳动者,一般是不可以的,单位应该出具书面的解除劳动合同证明,但非全日制用工除外。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济...
口头合同无效情形有哪些, 口头合同是否有效, 口头合同是否是有效的
问答584人已浏览
有下列情形之一的,口头合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、...
试用期口头辞职是否算辞职
问答584人已浏览
试用期口头辞职算辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书,这样对于用人单位和劳动者来说,都有一定的保障。...
企业员工口头辞退违法吗?
图文104人已浏览
公司口头辞退员工违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违...
口头开除员工有效吗?
图文226人已浏览
老板可以口头辞退劳动者,但如果属于非法辞退,劳动者可以要求赔偿。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
视频1,256人观看
共同遗嘱是否合法有效
视频987人观看
员工辞职时有违约金合同是否有效
问答584人已浏览
1、签订了服务期合同并有违约金在试用期内辞职不用支付违约金的。2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,...
2022年口头辞职是不是具有法律效力
问答584人已浏览
1、如果劳动者采取的是协商一致、依法单方面与单位解约的方式,或者还在试用期内的,口头辞职具有法律效力。但如果劳动者是正式员工,要辞职的,一般需提前三十日书面向单位提出申请。 2、法律依据《中华人民共和...
遇到员工口头辞职是否合法有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业口头辞退员工有用吗
图文140人已浏览
企业口头通知辞退员工是没有效的,应当出具解除劳动合同的证明。如果劳动者存在过失性辞退的情形,用人单位...
口头协议能否构成合同诈骗
视频497人观看
正式员工可以口头辞职吗
问答584人已浏览
正式员工不可以口头辞职。口头辞职是不合法的,劳动者需要按照法定的流程辞职。辞职只能以书面形式办理。口头提出离职如果没有后续补救措施可以认为无效。口头辞职是不合法的,劳动者是需要按照法定的流程辞职的。一...
劳动者口头辞职有效吗?
问答584人已浏览
视情况而定:其 一、如果口头提出离职的,员工没有及时补上书面离职申请及手续,也没有对口头离职的内容进行确认的,那口头辞职无效;其 二、如果及时补上书面离职申请及手续,也对口头离职的内容进行确认的,口头...