口头跟老板说辞职算数吗
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如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>老板口头辞退员工必须合法么
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老板可以口头辞退劳动者,但如果属于非法辞退,劳动者可以要求赔偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对老板向员工口头说辞退有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么委婉的口头要求老板辞退员工
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可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>请问口头说向公司辞职,算辞职吗
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如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板有权辞退交五险的员工吗
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老板辞退员工有两种方式,一是与员工协商,解除劳动合;二是老板,即公司单方面解除合同,过失性辞退;三是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板向员工口头说辞退有效吗,律师怎么看
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询口头和老板说辞职的区别
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老板是投资者也是管理者,是本单位的最高经营决策者;总经理负责公司的具体管理和运营。以下为具体区别: 1、老板即董事长,是公司董事会的领导,公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>微信辞退员工老板说反咬我一口是违法吗
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你先上班去,要求单位出解除劳动关系证明...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板向员工口头说辞退有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业员工口头辞退违法吗?
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公司口头辞退员工违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有口头的辞退辞退有效吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到老板向员工口头说辞退有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退新员工没有签劳动合同老板可以说辞退吗
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单位原因解雇,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年,没劳动合同,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被老板辞退怎么说还向谁讨说法?
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用人单位无故解除应当向劳动者支付经济赔偿金,按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付二个月的工-资作为经济赔偿。劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委-员会提请劳动仲裁。相关规定:《...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>口头上说辞工老板不答应而且不让员工交辞工书怎么解决能走吗?
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我国劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用r期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞退信口头录音有效吗?
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如果是劳动者和用人单位的代表人进行录音的,口头录音的辞退是有效的。但用人单位无故辞退劳动者的,应当向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>领导口头辞退员工能反悔吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
口头租房定金能退吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询被老板口头辞退还能拿到补偿吗
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劳动者与公司底层管理人员发生争吵的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有证据的口头辞退员工有何效力
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口头辞退不具有法律效力,应当要求用人单位出具书面证明,例如未出具之前按时上下班,用人单位不安排工作的,向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书,劳动监察介入之后,无论用人单位是否出具解除合同证明,均有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板向员工口头说辞退有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可以口头辞退员工吗
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可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询店铺搬走了,老板口头说沉落员工补贴
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建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>老板口头说下周要辞职不要交接工资合法吗
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克扣劳动者工资违反劳动合同法,可协商或起诉。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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