老板口头同意辞职算不算同意
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有效的。但是口头辞职需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我合同还没到，辞职了，老板不还工资，这算不算犯法
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向劳动部门投诉或申请劳动仲裁...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对老板口头上说要辞退我这算不算合法的呢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
但老板说我这个不算，我要怎么办
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
我要辞职，老板要扣押我一个月工资，这样算合法的吗
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不合法，但是你要辞职，根据劳动合同法的相关规定，正常是需要提前一个月书面辞职的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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这样的合同算不算口头行贿
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口头行贿签合同如果符合下列要件的，算行贿：主观上有利用国家工作人员职务上的便利，为自己谋取不正当利益...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
老板口头上说要辞退我这算不算合法的呢，律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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老板不给我发上班卡算不算辞退
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要再了解一些情况后，才能准确回答您的问题，网上几句话难以说清楚，建议您直接电话联系...
北京在线咨询顾问团
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老板口头说下周要辞职不要交接工资合法吗
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克扣劳动者工资违反劳动合同法，可协商或起诉。...
安徽在线咨询顾问团
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签合同没有口头要求这算不算
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签合同口头答应的算。口头协议也是一种合同。口头合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老板让我休息又说不是辞退我
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要求回去上班，并且要求支付放假期间的工资。如果不支付工资，也不安排回去上班，直接申请劳动仲裁要求支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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口头辞退或不去上班算不算擅自离职
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由于用人单位的口头辞退一般不具有法律效力，所以劳动者因此长期不去上班的算自动离职。用人单位辞退劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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要抚养权孩子说的话算证据吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到老板口头上说要辞退我这算不算合法的呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
口头和老板说辞职的区别
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老板是投资者也是管理者，是本单位的最高经营决策者；总经理负责公司的具体管理和运营。以下为具体区别： 1、老板即董事长，是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权...
黑龙江在线咨询顾问团
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老板无故说要辞退我，没签合同的
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申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资和无故解除合同的经济补偿金。上述二项主张有待证据核实。如有疑问，请致电或当面法律咨询。...
广东在线咨询顾问团
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辞职了，老板不结算工资，这怎样办？说说慢慢的要吧。
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对方违反劳动法，建议到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
上海在线咨询顾问团
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辞退员工口头通知算不算数
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辞退员工口头通知不算数。 依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同时，要出具解除劳动合同的...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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老板说话不算数
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如果老板说话不算数少给工资的，劳动者可以采取下列措施：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
用别人照片做头像算不算侵犯肖像权
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
老板说效益不好要辞退我，这属于公司违法辞退吗？我该怎么维权
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无合法理由辞退，可申请劳动仲裁，要求单位支付违法辞退双倍经济赔偿，你的具体情况南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近...
香港在线咨询顾问团
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老板突然降我的工资！我不干了，这算不算急辞工？？
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降工资需要协商一致，如果降低工资劳动者不同意，劳动者可以提出辞职，不受提前一月限制。...
广西在线咨询顾问团
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跟老板的口头协议能算合同吗？
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从法律上来说是有效的，但是实践当中必须有证据证明。满意采纳为答案并做出评价。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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办理退职合算吗
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倪一心律师|
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发邮件说我口头离职批准算是辞退我吗
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如果你曾经口头表示离职，那也不算辞退你吧，如果你没有表示过离职，那就算是辞退，可以要求经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团
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口头辞退后又不上班算违法吗
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
河北在线咨询顾问团
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