老板说效益不好要辞退我，这属于公司违法辞退吗？我该怎么维权

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• 问公司无故辞退我我该怎么维权
  

  辞退事由不是法定事由，所以属于违法解除；没有签劳动合同并不代表没有劳动关系，可要求其支付和经济补偿金；另外，关于可参照司法解释第九条的规定来准备材料，第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。解决不了就仲裁吧

• 问工作半年由于效益不好无故被辞退我应该怎样维权
  

  可以向劳动检查部门投诉或者申请劳动仲裁。

• 问公司老板要辞退我，怎么办？
  

  收集与单位存在事实劳动关系的证据，申请劳动仲裁，主张未签合同的和辞退你的经济赔偿金。

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