无固定期限劳动合同要素有什么
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合同期限一栏中应选取“无固定期限:自某年某月某日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止”即可。另...
实际工资比劳动合同高的因素
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1、你咨询的是劳动合同纠纷; 2、根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同的约定按时、...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同需要注意的问题
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劳动合同九要素是什么要素条款呢?
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(1)当事人的名称或者姓名和住所。这是每一个合同必须具备的条款。当事人是合同的主体,合同中如果不写明当事人。谁与谁做交易都搞不清楚,就无法确定权利的享受和义务的承担,发生纠纷也难以解决,特别是在合同涉...
有效劳动合同必须具备的六个基本要素
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我国没有规定劳动合同生效的六项因素,不过可以总结概括为:用人单位和劳动者都具有相应的主体资格;以书面...
合法劳动合同构成要素具体都有哪些呢
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规范的劳动合同需要第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
不明白,就问一问
劳动合同的要素,律师怎么看
雇佣合同和劳动合同的区别
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劳动协议算劳动合同吗
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劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同要素主要包括什么方面?
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
劳动合同五大必备要素是什么?
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劳动合同的五大必备要素: 《劳动合同法》第十七条,劳动合同的内容, 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效...
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构成劳动条件的三要素
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对于劳动关系的认定,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发200512号)第一条的规定,要...
影响劳动关系的主要因素
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影响劳动关系的主要因素: 1、劳动合同签订覆盖率低,缺乏日常管理的有效手段和措施; 2、企业内部分配...
合同法对影响劳动关系的因素有哪些
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《劳动合同法》主要有以下影响:商业秘密保护纳入法制轨道,有利于企业保护知识产权;放宽了劳动合同订立的...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动者解除合同要注意哪些因素
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劳动者预先解除合同要注意以下事项:如果过了试用期,要提前三十日通知单位,且要采用书面形式;如果还在试用期,则提前三日通知单位,书面或口头形式都可以。...
构成劳动合同效力要素有哪些内容
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劳动合同效力要素 用工合同的类型有很多种,在此只谈“全日制劳动合同书”的主要条款 1、劳动者姓名和用工方名称; 2、劳动合同期限; 3、工作内容和工作要求; 4、工作时间和休息时间; 5、劳动保护和劳...
合法劳动合同构成要素具体都有哪些呢
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规范的劳动合同需要第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四...
劳动仲裁证据三要素
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劳动仲裁证据的三要素有: 1、真实性,所谓真实性,是指证据形成的过程是客观真实存在的,不能是伪造的,...
劳务合同保护因素
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劳动合同只要符合《民法典》合同编的规定,符合合同的生效要件,就受法律的保护。...
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劳动合同属于什么合同
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动合同书a3模板如何填写?合同要素有哪些?
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劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同...
企业劳动合同内容一般包括哪些要素
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需要签订劳动合同的劳动者对象,按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。所谓原固定工身份的特殊人员,是指根据劳动部关于全面...
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劳动要素和按劳分配的区别是什么
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一、劳动要素和按劳分配的区别是什么 1、劳动要素和按劳分配的区别如下: (1)意义不同,按劳分配,分...
签劳动合同要注意哪些事项
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按资本要素,按个体劳动者劳动成果分配,按劳动要素分配,按劳分配,按生产要素分配
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首先你得先了解一下按生产要素分配,它包括三层含义: (1)参与分配的主体是要素所有者,依据是要素所有权; (2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值; (3)分配的衡量标准,这涉及到按生产要...
劳动合同不可抗力因素有哪些
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因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任。但有以下例外: (1)金钱债务的迟延责任不得因不可抗力而免除。 (2)迟延履行期间发生的不可抗力不具有免责效力。...