劳务合同保护因素

公司客观原因因素解除劳动合同

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因客观原因导致合同无法继续履行而提出解除劳动合同（不是由劳动者提出解除劳动合同），并且用人单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满不能补偿半个月工资，满半年不满...

劳务合同要素有哪些？

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劳动报酬和支付方法； 7、社会保险和福利； 8、劳动纪律； 9、劳动合同终止条件； 10、违法劳动合同的责任； 11、劳动争议的处理； 12、协商条款（保密、竞业限制、年金、培训）； 13、其他条款。...

有效合同必须具备哪几因素，什么样的合同受法律保护

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《民法典》中规定：合同的基本要素包括： （一）当事人的名称或者姓名和住所（二）标的 （三）数量 （四）质量 （五）价款或者报酬 （六）履行期限、地点和方式 （七）违约责任 （八）解决争议的方法。 有效...

有什么因素会让担保合同变更

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允许担保合同变更的情况如下： 1.在订立合同时显示公平的。比如一方明显违反等价有偿的交易原则，利用交易优势，迫使对方作出不真实的意思表示，接受不利于自己的交易条件。 2.因欺诈、胁迫或乘人之危，使对方...

劳务分包法有哪些禁止因素

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建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。禁止总...

劳动者解除合同要注意哪些因素

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劳动者预先解除合同要注意以下事项：如果过了试用期，要提前三十日通知单位，且要采用书面形式；如果还在试用期，则提前三日通知单位，书面或口头形式都可以。...

因素有哪些施工合同价格的因素有哪些

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以下事项发生，发承包双方应当按照合同约定调整合同价款： 1、法律法规变化； 2、工程变更； 3、项目特征不符； 4、工程量清单缺项； 5、工程量偏差； 6、计日工； 7、物价变化； 8、暂估价； 9、...

专利法有哪些不予保护的因素

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1.违反法律、社会公德或妨害公共利益的发明创造。国家法律，是指由全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会依照立法程序制定和颁布的法律。它不包括行政法规和规章。发明创造本身的目的与国家法律相违背的...

确认合同无效的因素

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(一)全部无效合同，全部无效合同是指合同的全部内容自始不产生法律约束力。 1、订立合同内容不合法，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效;违反社会公共利益的合同，无效;恶意串通，损害国家、...

不得终止劳动合同的因素包括哪些

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我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者...