劳动合同法非因工受伤企业可以解除劳动关系吗
图文26人已浏览
非因公受伤，在规定医疗期内的企业不能解除劳动关系，但是规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
与企业解除劳动关系的十二个原因是什么？
图文116人已浏览
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动保护法企业试用期因企业自身原因解除劳务合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因公司原因解除劳动合同
视频2,583人观看
祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,504人观看
杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
竞业限制的劳动合同，因劳动者自身原因，劳动者能够解除竞业限制吗
问答584人已浏览
1、不给竞业限制金的，劳动者可以向法院提起诉讼请求给付，或者请求法院解除竞业限制协议。不能自行解除，在解除前，也不得到竞争关系的企业任职。 2、签订竞业限制协议以后，劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
企业试用期可以要求用人单位解除劳动合同吗
图文112人已浏览
在试用期内用人单位不可以随便解除合同。必须符合法定的情形，例如员工严重违反单位的规章制度的，单位才可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
因身体原因，经协商与单位解除劳动合同能领失业吗
图文15人已浏览
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动保护法企业试用期因企业自身原因解除劳务合同，律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频9,130人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
视频3,158人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,766人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
企业因此要劳动合同解除能单方解除吗
问答584人已浏览
企业能单方解除劳动合同，但是需要劳动者有法律规定的过错行为，如：在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
企业不签劳动合同是什么原因
问答584人已浏览
用人单位同劳动者不签劳动合同并不能逃避法律责任,相反,有时会对用人单位造成不利影响。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动保护法企业试用期因企业自身原因解除劳务合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
企业是否可以随便解除员工试用期劳动合同?
图文145人已浏览
公司不可随意解除试用期员工劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
因交通管制无法复工企业可以解除劳动合同吗
图文21人已浏览
员工因疫情被采取隔离措施致使不能按时上班的，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，且不能擅自解除劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
企业因自身原因遣散员工怎么赔偿
图文132人已浏览
根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
非法解除劳动合同认定
视频3,948人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,974人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到劳动保护法企业试用期因企业自身原因解除劳务合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者因企业解除劳动合同被判为无效，企业应如何向劳动者赔偿？
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第二十六条规定,劳动合同自始无效,且没有法律约束力。如果合同给对方造成损害,则应依照法律规定承担赔偿责任。确定赔偿责任的原则是根据合同给对方造成的损害程度来确定赔偿数额。 根据相关...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
阜新哪些企业试用期将解除劳动合同
问答584人已浏览
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。 ...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
非因公负伤企业解除劳动合同的要求
问答584人已浏览
劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》非因公负伤企业解除劳动合同的通知第二条规定，职工患病或非因工负伤医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
企业用人单位的劳动合同变更的原因是什么。
图文21人已浏览
变更期限，延长劳动合同期限 1、劳动合同变更的的原因 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
2022年，企业与员工解除出劳动合同因怎样赔偿
图文23人已浏览
企业是否要补偿或赔偿，有多种因素，比如劳动者是否有严重违反公司规章制度，是劳动合同期满还是未到期等等...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
视频1,223人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
什么是合伙企业债务
视频1,367人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同法非因工受伤企业可以解除劳动关系吗
问答584人已浏览
非因公受伤，在规定医疗期内的企业不能解除劳动关系，但是规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位安排的其他工作的； 单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，可以解...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
以目前业务原因解除劳动关系合法吗
问答584人已浏览
这个问题太笼统，什么叫目前业务原因。我给你找了找相比较与之类似的概念，你看一下到底是哪种情况，你可以追问咱们继续讨论： 1.一是劳动合同法第40条第三款”（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动保护法企业试用期因企业自身原因解除劳务合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业破产劳动合同是否会自动解除
图文137人已浏览
企业破产，劳动合同终止。 在这种情况下，单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
股权质押解除有哪些原因
视频1,780人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
企业hr自动离职原因
问答584人已浏览
离职原因可以按照公司及个人原因解释。1）个人原因：可以包含职位晋升遇到瓶颈，个人居住地变更，个人生活方面等其它原因；2）公司原因：公司资金链受阻，公司内部调整岗位导致与个人职业规划不符，公司搬迁等原因...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
企业担心的劳动仲裁原因
问答584人已浏览
企业担心劳动仲裁的原因是,如果企业侵犯员工的合法权益,可能会被劳动仲裁机构裁定承担相应的法律责任,包括支付两倍工资、罚款等。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条,以下劳动争议仲裁裁决...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
