劳动合同解除原因死亡失踪能领失业补助金吗
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用工备案里劳动合同解除原因为死亡失踪的,不能领失业补助金。解除劳动合同证明书原因要写非本人意愿辞职,...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>因单位与个人协商原因辞退可以办失业吗.
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若因个人原因离职,则不能申领失业金和失业证;但如系由公司提议,经双方协议同意解约的情况下,员工需于解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对因身体原因,经协商与单位解除劳动合同能领失业吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询企业能否因员工为自身原因解除劳动合同
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不能,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)...
河北在线咨询顾问团咨询我>>因自身身体原因不能从事目前的岗位,如何与单位协商
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可与单位协商变更劳动岗位,如果单位不同意变更劳动岗位,亦不同意协助解除劳动合同,职工的身体确实难以承...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>伤残十级与单位协商解除劳动合同,能不能领取失业金
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失业保险金的领取是有具体规定的你同单位协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的失业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因身体原因,经协商与单位解除劳动合同能领失业吗,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询股权质押解除有哪些原因
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询因身体原因辞职能领失业保险金吗
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因身-体原因辞职不能领-取失业保险金。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领-取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因个人原因解除劳动合同能否申请失业金,失业金能否申请领取
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若是以用人单位存在存在法定过错为由,即《劳动合同法》第三十八条之情形,解除劳动合同的,可要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以领取...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对因身体原因,经协商与单位解除劳动合同能领失业吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
何为非本人原因与单位解除劳动合同?
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即是因为单位的原因。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与单位协商之后辞职了,协商解除合同能领失业金吗
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相关法律给予了说明。失业保险金是职工有就业欲望,因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位因旷工解除合同的能领取失业保险金吗
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旷工解除劳动合同且符合其他条件的可以拿失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同到期能领取失业金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到因身体原因,经协商与单位解除劳动合同能领失业吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因身体原因自己离职失业金能领到吗?
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领取失业保险金的条件是:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因病丧失劳动能力的单位能否解除劳动合同
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提供正规医院出具的诊断证明和主治医师的遗嘱依据法定程序申请,否则被认定为旷工,不支付工资,且一旦达到严重违反单位的规章制度,单位有权解除劳动关系。如手续齐全,可向劳动部门投诉或申请仲裁。你好,提供正规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同能不能经用人单位解除
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1、协商解除劳动合同与辞退不一样。解除劳动合同的方式有协商解决,单方解除。辞退属于企业单方解除的情况。企业单方解除劳动关系的,需要符合法律规定的条件。不符合法律规定解除的条件属于违法解除劳动关系。你可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因旷工.单位解除劳动关系.是否可领失业釒
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这个要看具体的情况的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同原因写双方协商一致
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解除劳动合同原因写双方协商一致,可以提前终止劳动合同的效力。 下列情形之一的,用人单位提前三十日以书...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同变更原因有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询事业单位因旷工几天能解除劳动合同?
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属于违约,劳动者与事业单位的劳动关系的存在证明了劳动者应对事业单位负责,遵守其规章制度,旷工行为已经触犯了事业单位的规则,违反了合同义务属于违约。 人保部出台了《事业单位人事管理条例》,规定新进人员应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除证明书原因和可以领到失业金吗
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解除劳动合同写非本人意愿辞职,被用人单位强迫辞退,才能领取失业金。《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因身体原因,经协商与单位解除劳动合同能领失业吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领失业金的解除劳动合同能写协商一致解除劳动合同吗
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领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制的劳动合同,因劳动者自身原因,劳动者能够解除竞业限制吗
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1、不给竞业限制金的,劳动者可以向法院提起诉讼请求给付,或者请求法院解除竞业限制协议。不能自行解除,在解除前,也不得到竞争关系的企业任职。 2、签订竞业限制协议以后,劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业因此要劳动合同解除能单方解除吗
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企业能单方解除劳动合同,但是需要劳动者有法律规定的过错行为,如:在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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