因身体原因，经协商与单位解除劳动合同能领失业吗
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具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在单位上班因身体原因被辞退
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作单位及身体原因
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其实你现在的境遇和马上就要面临的公司不续签劳动合同问题，与你自己的态度有很大关系。早在你“因病休息了2个月后,于5月到单位上班,单位却未经你同意，即以心脏病不适合工作为由，擅自将你从采购部调整到到物流...
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工作十年因身体原因被单位辞退怎样补偿
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的...
张丽丽律师|
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因单位与个人协商原因辞退可以办失业吗．
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若因个人原因离职，则不能申领失业金和失业证；但如系由公司提议，经双方协议同意解约的情况下，员工需于解...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
因自身身体原因不能从事目前的岗位，如何与单位协商，律师怎么看
商标驳回的原因有哪些
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周旋律师|
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
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因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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因身体原因而不能胜任某岗位可以被辞退吗
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可以。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原...
甘肃在线咨询顾问团
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办理事业单位身体原因被拒可以调岗吗？
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身体原因申请调岗，用人单位是可以拒绝的。...
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职工因为身体原因 调岗违法吗
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职工因为身体原因调岗违不伟法的具体情况如下： 调岗属于劳动合同内容的变更，按照的规定，变更劳动合同...
罗仰侠律师|
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自身原因如何退房
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签订了购房合同，就是合法有效的，一般是不能退房的。如果因为个人原因无法履行合同，想要退房，必须取得对...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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由于身体原因辞职急辞工，单位不发工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不能够成为单位犯罪的主体的有哪些
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祁广辉律师|
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
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遇到因自身身体原因不能从事目前的岗位，如何与单位协商，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位以自己身体的原因辞退我该怎么办？
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1.去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息...
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由于自身身体原因昏迷在工作岗位导致住院，是否算
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作...
重庆在线咨询顾问团
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由于身体原因急辞工，单位不发工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的...
山东在线咨询顾问团
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我因为身体不适：如何申请待岗
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直接书面申请...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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因单位原因停工能拿工资吗
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因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据法律规定，非劳动者原因造成的单...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师|
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单位受贿罪如何处罚
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李响律师|
专职律师，9年经验在线咨询
员工因身体原因被辞退可以申请岗位调动么?
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可以辞退，但单位应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资。...
宁夏在线咨询顾问团
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因身体不好，不能胜任岗位，要求，不批怎么办？
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如果试用期内劳动者辞职,需提前三日通知用人单位即可,如果正式员工辞职,需提前三十日通知用人单位即可.建议你方按正常的程序办理离职手续。...
贵州在线咨询顾问团
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身体有病不能胜任原有岗位怎么办
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可以解除合同，但是还是要给经济补偿金。...
张丽丽律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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因身体原因不能出庭作证的
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可以作为证据。《民诉法》规定，因身体因素无法出庭作证的，可以出具书证或视听资料。但具体情形需要法院依据事实确定。《民诉法》具体规定如下：第七十三条：经人民法院通知，证人应当出庭作证。有下列情形之一的，...
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用工单位的工作岗位因特殊原因取消的，劳务派遣单位能与被派遣劳
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在劳务派遣的情况下，用工单位的工作岗位因特殊原因消失的，劳动者无法继续为用工单位提供劳务的，用工单位应当将劳动者退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位对劳动者另行派遣，用人单位不得解除与劳动者的劳动合同。...
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