可以辞退怀孕女职工的条件有哪几种
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怀孕女职工有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;同时与其他用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞退怀孕女员工有哪些条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询女职工怀孕辞退有哪些条件?
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,辞退怀孕女职工的条件包括: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>兼职员工怀孕辞退有补偿吗
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兼职人员怀孕辞退需要给经济补偿金,只要用人单位无故辞退劳动者都是需要给经济赔偿金的。更何况孕妇在《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工隐瞒怀孕会被辞退吗
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用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,是无效的行为。理由是,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退怀孕女员工有哪些条件,律师怎么看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕女职工要辞退的应符合哪些条件
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一般来说,该单位不得随意解雇孕妇。员工要求继续履行合同的,必须继续履行合同。单位非法解雇孕妇的,应当支付一年两个月的工资。有下列情形之一的,用人单位有权终止与孕妇的劳动关系:1。严重违反劳动纪律或者规...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职场辞退怀孕女员工怎样办怀孕公司能辞退员工吗
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首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开除了该怎么办? 还有一种特殊情况,就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的,遇到这种情况后来被公司发现,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退怀孕女员工有哪些条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司能辞退怀孕期员工吗
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怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕被辞退有哪些赔偿项目
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怀孕被辞退根据相关条例规定是不合法的,用人单位不得因女职工怀孕、结婚等辞退女职工,用人单位违反规定解...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>辞退怀孕的女职员,要怎么赔偿
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依据相关法律规定,用人单位仅以女职员怀孕为由辞退是不合法的。 公司仅以怀孕为由辞退的女职员的,女职员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询拐骗妇女罪构成条件有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到辞退怀孕女员工有哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男职工怀孕应被辞退的条件有哪些
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用人单位可以辞退怀孕女职工的具体条件:严重违反用人单位的规章制度;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间女职工辞退有什么条件
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公司可以辞退女职工已经怀孕的女职工吗?《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕女职工被辞退有哪些影响
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,辞退怀孕女职工的条件包括: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工辞退补偿金是多少
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法律规定,用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。如单位无故解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕了公司辞退员工有什么办法?
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公司辞退怀孕员工补偿标准是:1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。2.怀孕、产期、哺乳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年辞退怀孕女职工的条件是什么,怀孕女工被辞退了怎么办
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一、辞退怀孕女职工的条件是什么 女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 但是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没怀孕怎么辞退女职工的条件
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可以辞退怀孕女职工的条件是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反劳动纪律或者用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退怀孕女员工有哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可不可以辞退怀孕员工
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公司一般不可以辞退怀孕员工。 1、公司如果辞退怀孕员工是需要追究相关法律责任,并需要支付相应的经济赔...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>保释有哪些条件
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕女职工辞退的条件是什么
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辞退怀孕女职工的条件:劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人...
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