员工休2个月病假发不发工资呢,休病假是否有工资
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职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳...
休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付...
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产假期间工资怎么发放
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退休工资谁发放
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老工伤复发是否能休休假?
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1、到劳动局申请复发认定,然后就可以视为工伤假,享受停工留薪待遇和医疗费报销。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤待遇。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
休产假的要不要发工资
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员工有社保,在休产假期间,由生育保险支付生育津贴,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计...
休产假工资什么时候发
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根据生育保险的有关规定,公司已在生育期间缴纳生育保险,员工只能依法享受生育津贴和医疗补贴,不得享受适...
不明白,就问一问
休产假是否能发工资?,律师怎么看
老人退休教师工资是怎补发
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请假不发工资合法吗
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江苏退休工资每月几号发放
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休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由用人单位补足差额;高于产假前工资标准的,用人单位不得截留。没有参加生...
员工病假休息工资是否正常发
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
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朋友休产假,想问休产假给发岗位工资吗?
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产假期间工资怎么算 中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本...
请假了工资是否能准时发
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请假了工资是可以准时发放的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在...
公司员工休产假怎么发工资
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公司员工休产假,一般情况下工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。公司员工休产...
工厂停工停产工资怎么发放
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员工休产假期间社保费怎么扣
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休产假是发基本工资还是全部工资
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休产假是发全额工资。休产假具体情况如下:1、如果是未参加生育保险的女职工,休产假时发放产假前的工资标准,即全额工资;2、参加生育保险的女职工休产假时发放用人单位上年度职工月平均工资。女员工在初次生产时...
申请年休假能扣绩效工资吗?工资是否正常发放?
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依据带薪年休假条例的规定,劳动者要休年假期间,享受的劳动待遇与正常工作期间是一样的,所以不会扣绩效工资。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...
在休假期间工资奖金是否照发
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1、带薪休假一般不会扣奖金。国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。而职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 2、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇...
如何发带薪休产假的工资
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休产假工资按照以下标准发放: 第一,保胎假,工资按照病假发。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个...
女职工流产休假如何发工资
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女职工流产休假发工资标准有2点,分别是: 1、女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和...
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退休后是否还有工伤赔偿
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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公休假和产假是否能连着休
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可以,因为产假和公休假并不冲突。根据规定用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬...
员工休产假工资如何计发?
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产假期间工资的发放方式: 1、对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付; 2、对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 按照规定,女职工生育...
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如果非工伤休病假单位是否还发工资
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企业员工因工伤在家休病假,如果是工伤停工留薪期间的,用人单位应按正常工资标准支付工伤停工留薪工资的,...
产假可以提前多久休
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员工休产假的工资是否有规定
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根据劳动法和劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
XX家员工休流产假休多少天,是否有薪资休假?
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可以休假15天,公司必须向其发放基本工资。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职...