无固定期限劳动合同终止后失业金能不能领取
图文42人已浏览
可以领取失业保险金的。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
我在什么样的情况下与单位解除劳动合同可以领失业金
图文25人已浏览
用人单位主动提出协商解除劳动合同的，劳动者同意解除的，应当支付经济补偿金。该情形符合“非因本人意愿中...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对无固定期限劳动合同在什么情况下可领失业金？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同在什么情况下失效
视频526人观看
杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
什么情况可以领取失业补助金
视频5,037人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
无固定期限劳动合同的订立，应当在什么情况下签订无固定期限的合同
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
如何订立特殊情况下的无固定期限劳动合同
图文163人已浏览
固定工制度向劳动合同制度过渡中的无固定期限劳动合同。用人单位对符合下列条件之一的劳动者，如果其提出订...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
什么情况下解除固定期限劳动合同赔偿标准
图文115人已浏览
解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
无固定期限劳动合同在什么情况下可领失业金？，律师怎么看
签订无固定期限劳动合同条件
视频7,354人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验
在线咨询
劳动者在什么情况下不能签合同
视频726人观看
陈泽博律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,429人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
在一般情况下无固定期限劳动合同是什么概念？
问答584人已浏览
1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。 2、只要没有...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同解除无固定期限还能领失业金吗
问答584人已浏览
不能。满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
针对无固定期限劳动合同在什么情况下可领失业金？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下可以一次签订无限期劳动合同
图文391人已浏览
无限期劳动合同签订的情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 2、劳动者在...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
什么情况下用工单位与职员签订无固定期限劳动合同
图文33人已浏览
以下三种情况是必须签订无固定期限劳动合同： 1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
无限期劳动合同什么情况下需要签订
图文114人已浏览
在下列情形下可签订无固定期限劳动合同：用人单位与劳动者协商一致的；连续订立二次固定期限劳动合同，第三...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,059人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
合同期满可以领失业金吗?
视频4,480人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到无固定期限劳动合同在什么情况下可领失业金？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同解除后失业金怎么领取
问答584人已浏览
劳动者自愿解除劳动合同的，不能领取失业保险金。只有非因劳动者意愿而失业的，才可以领取失业保险金。失业保险金的数额由所在省级人民政府规定，但不得低于当地最低生活标准。《社会保险法》第四十五条失业人员符合...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同到期不续签什么情况下失业金可以领
问答584人已浏览
劳动合同到期单位不续签可以领失业金。 劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
哪些情况下可以签无固定期限的劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同无限期合同什么情况签
图文203人已浏览
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
失业金什么情况下能领取
图文27人已浏览
失业金的领取条件如下： 1、 缴纳了职工社保，其中包含了失业保险，失业前个人和单位已经按照规定缴纳失...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
无固定期限合同需要什么条件
视频11,821人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
无固定期限合同的弊端
视频5,626人观看
张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
在什么情况下可以和企业订立无固定期限的合同？
问答584人已浏览
按照劳动合同法第十四条第三款的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。在现...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
什么情况下可以签订无固定期限劳动合同，单位应该签订无固定期限
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到无固定期限劳动合同在什么情况下可领失业金？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我这样的情况能算无固定期限劳动合同？
图文11人已浏览
不离职也可以申请仲裁，你可以要求支付双倍工资。r《劳动合同法》第八十二条：r用人单位自用工之日起超过...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
合同到期能领取失业金吗
视频5,054人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
