无固定期限劳动合同终止后失业金能不能领取

三方劳务合同终止后能不能领取失业金？

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首先是单位与劳动者解除劳动合同，再由单位出具《解除劳动合同证明书》，拿到劳动局备案就可以了。《解除劳动合同证明书》是由劳动局印制的标准文本，一式三联，分别由单位，个人，劳保部门保存。《中华人民共和国劳...

无固定期限劳动合同，解除劳动合同能领到失业金么

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不能。满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中...

劳动者主动终止合同符合领取失业保险金条件吗, 但是不能领取失业金

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劳动者主动终止合同不符合领取失业保险金条件。劳动合同期满，双方的权利与义务已经履行完毕，除法定的劳动者提出续订无固定期限劳动合同用人单位应当续签情形之外，是否续签是双方的权利。续签需要双方协商一致，其...

怎么才能领取无固定期限劳动合同

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一、签订无固定期限劳动合同应当符合以下条件： 1、客观条件：劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上； 2、主观条件：用人单位与劳动者双方同意续延劳动合同； 3、程序条件：劳动者提出订立无固定期限的劳...

签了无固定期限合同能领到失业金吗

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领取失业金需要员工非本人意愿离职，如果员工本人辞职的话是无法领取的依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年...

能否随时终止无固定期限劳动？

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根据《劳动合同法》第四十四条的规定,如果劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇并且死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪,用人单位被依法宣告破产,或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散...

合同终止后能不能领取失业金,法律的规定是什么

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个人终止劳动合同是不可以领失业金的。 失业人员符合下列条件的，才可以从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经...

劳动合同到期后终止劳动合同的，如何领取失业救济金

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职工在接近退休年龄（按有关规定一般为五年以内）时因劳动合同到期终止劳动合同的，如果符合退休、退职条件，可以办理退休、退职手续；不符合退休、退职条件的，在终止劳动合同后按规定领取失业救济金。享受失业救济...

无固定期限劳动合同可以终止吗无固定期限劳动合同的终止条件是什么

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无固定期限劳动合同可以终止。 根据《劳动合同法》的规定：无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。 根据《劳动合同法》第四十四条的规定：劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的；...

失业保险金在劳动合同终止后如何领取

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同终止是指在劳动合同规定的条款下，双方按照劳动合同规定实现了相应的权利和义务，当劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即失效。 若劳动者在合...