用人单位与员工签订无限期合同签订标准
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何用人单位与劳动者协商订立无固定期限劳动合同?
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合同双方当事人协商一致就可以订立固定期限劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么情况下用工单位与职员签订无固定期限劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下应当签订无固定期限劳动合同?用人单位应该签订哪些合同
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限...
广西在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同的签订需要单位提前通知员工吗
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需要提前与劳动者协商一致。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与单位签订劳动合同情况该怎么写
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与单位签订劳动合同情况应当填写以下内容:用人单位是否具备用工主体资格;劳动合同是否必备条款齐全;用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下用工单位与职员签订无固定期限劳动合同,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询通常情况下,员工在什么情况下可以解除与用人单位的无固定期限劳动合同?
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同,属于什么情况
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1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下用工单位与职员签订无固定期限劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限劳动合同可否与用人单位解除?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同可以解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同后可否再签订固定合同
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一、签订无固定期限劳动合同对企业的好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到什么情况下用工单位与职员签订无固定期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同是什么,用人单位不与劳动者签订
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以签订无固定期限劳动合同?怎么定无固定期限劳动合同协议?
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《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签无固定期限劳动者在什么情况下应当订立无固定期限合同
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在劳动者主动提出续订劳动合同或者用人单位提出续订劳动合同劳动者同意的情况下,就应当订立无固定期限劳动合同。这种续订劳动合同意愿的主动权掌握在劳动者手中,无论用人单位是否同意续订劳动合同,只要劳动者提出...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位能不能与员工签订劳动合同?
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可以,但是有限制。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同如何签订无固定期限?
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根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位如何与员工续签无固定劳动期限合同?
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对于不符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动合同到期应当签订无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下应当订立无固定期限劳动合同或者订立劳动合同
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下用工单位与职员签订无固定期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与员工签订的劳动合同无效怎么办?
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一、用人单位有下列情形之一,导致劳动合同无效的,劳动者可以解除劳动合同,并有权向用人单位主张经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的情形有哪些,什么情况下应签无固定期合同
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当劳动合同法规定的情形出现时,除劳动者要求续订固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,除劳动者要求续订固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。 (1)劳动者在该用人单位连续工作满...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同后用人单位要求签订无固定期限劳动合同行吗
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要求用人单位签订无固定期限劳动合同,根据《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行,用人单位不得单方调岗、降薪。因此,原则上调岗降薪是需要得到员工同意的,...
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