长期不签劳动合同无固定期限这种情况应如何处理
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1、按照《劳动合同法》第十四条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
如何订立特殊情况下的无固定期限劳动合同
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固定工制度向劳动合同制度过渡中的无固定期限劳动合同。用人单位对符合下列条件之一的劳动者，如果其提出订...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
多次签订无固定期限劳动合同，这算是无固定期限吗
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劳动合同法第十四条第三项规定连续签定两次固定期限劳动合同后，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第...
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公司能和员工签订无固定期限劳动合同的情况有哪些
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一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 二、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无固定期限劳动合同，急！！！
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因此，法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定，当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我这样的情况能算无固定期限劳动合同？，律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师|
律所主任，17年经验
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同有几次为无固定期限劳动合同，劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
广西在线咨询顾问团
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长期不签劳动合同无固定期限这种情况应如何处理
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1、按照《劳动合同法》第十四条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同中固定期限和无固定期限的区别
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两者比较大的一个区别是：在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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无固定期限劳动合同需要在什么情况下签订
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有下列情形之一，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：用人单位初次实行劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者有权订立无固定期限劳动合同的几种情况是什么
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劳动者有权订立无固定期限劳动合同的情况： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2、用人单位初次...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
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无固定期限劳动合同什么情况下可以解除劳动合同
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1、《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 （1）第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同...
山西在线咨询顾问团
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这样签的劳动合同算无限期吗？
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用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。需要特别指出的是，无固定期限...
青海在线咨询顾问团
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五年劳动合同算不算无固定期限劳动合同
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1、工作五年未签合同，根据法律法规规定，自用工之日起满一年的当日视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同且单位必须要立即与劳动者补订书面的劳动合同；2、...
四川在线咨询顾问团
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同有什么区别
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别是，劳动合同不约定存续期限，这是无固定期限劳动合同区别于固...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同及无固定期限劳动合同概
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在新劳动合同法下， 固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同： ①解除和终止的条件相同，固定...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
无固定期限劳动合同这样的合同受法律的保护吗？
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不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。期间，劳动者有解除劳动合同的权利，固定期限劳动合同是我们平常遇到的较为普遍的合同形式，包括劳务派遣协议...
甘肃在线咨询顾问团
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可以订立无固定期限劳动合同的情况有哪些?
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可以订立无固定期限劳动合同的情况包括以下几种： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年； 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年...
江西在线咨询顾问团
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可以签订无固定期限劳动合同的情形
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可以签订无固定期限劳动合同的情形： 1、连续工作满十年； 2、连续订立两次固定期限劳动合同的； 3、...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
劳动合同法无固定期限合同的规定详情
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固...
陕西在线咨询顾问团
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必须签订无固定期限劳动合同的是什么情况
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有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度...
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