公司没有给员工看过规章制度
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关于公司的规章制度，一般在员工入职进行入职培训时要求进行签字确认，或者公司会在内部邮箱、微信群等方式...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
规章制度中属于规约性规章制度的有哪些
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属于规约性规章制度的有公约...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对制度如没有员工签字后这份规章制度可否受法律，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
员工手册和规章制度签字等内容是否有效?
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公司员工手册，规章制度未经公示，投票，签字对劳动者没有法律效力。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，用人单位根据《劳动法》第4条之规定，通过民主程序制定的规章制度，...
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员工规章制度范本怎么写
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一、公司所有的员工需要公司章程、公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立统一意识思想，禁止任何部...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业规章制度员工违纪如何处理
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企业先将规章制度告知给劳动者，仍然存在严重违反规章制度情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
制度如没有员工签字后这份规章制度可否受法律，律师怎么看
医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师|
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认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师|
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离婚过程赔偿制度的限定内容是什么
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覃程律师|
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公司制定规章制度，员工需要遵守哪些规章制度
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1、根据《劳动合同法》相关规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时...
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合同签完后有规章制度员工不签怎么办？
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如果是劳动合同，员工没有签字，但已经开始履行，该合同是有效的，可以要求员工补签。如果是公司规章制度，在员工加入公司之前已经制定并且对其他员工有效的，对该员工也应该生效，也可以将制度出示给该员工并要求其...
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股份有限责任公司法的规章制度
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股份公司公司法中的股份有限公司与有限责任公司的区别有限责任公司是指由一定人数股东组成的，股东以其出资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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规定国家制度和社会制度的法律
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根据相关规定，《中华人民共和国宪法》是主要规定国家制度和社会制度的法律。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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小公司规章制度如何制定
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小公司规章制度范本是首先应当对公司中的各种制度进行的要求进行说明，规定领导以及员工的权利与义务；其次...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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报案之后如何查询案件进度
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郑晓明律师|
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怎么查身份证的办理进度?
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牛锦江律师|
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遇到制度如没有员工签字后这份规章制度可否受法律，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
学校有没有规章制度
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你是学生，就应该遵守学校的规章制度，有什么建议可以通过正当的渠道向学较反映，你是学生，也是消费者，可以自由消费，但是你同时还是个学生，必须遵守学校的规定，至于学校的规定是否有道理，是否有法律依据，现在...
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公司管理制度没签字盖公章有效吗
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这取决于这个管理制度做什么用，对什么人用...
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公司制度中对规章制度的字体有什么要求规章制度的格式是怎么规定的
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规章制度的的字体没有严格要求，一般用宋体、楷体较多。规章制度的格式参照下面范文：值班室管理制度 (一)坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。 (二)熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值...
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服务员规章制度及罚款
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1、准时上下班，不得迟到、不得早退和旷工。 2、及时打扫卫生，保持店内清洁。 3、上班时必须按规定着...
孟金龙律师|
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员工违反公司规章制度可以扣工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者违反公司规定，用人单位非法克扣劳动者的合法工资是违法的，劳动者可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
办理的身份证怎么查询进度
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郑晓明律师|
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竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|
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由单位公示的规章制度是否属于规章制度？
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《劳动合同法》第4条规定：“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”因此，今后凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度，就不具有规章制度应有的法律效力。...
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假释制度背后的法律制度有哪些
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假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，患有严重疾病，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。...
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用人单位制定的规章制度就可以辞退员工吗
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用人单位制定的规章制度不一定可以辞退员工，只有用人单位告知了劳动者有规章制度，劳动者违反该规章制度时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同签字后没有按手印生效吗
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严卫其律师|
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规章制度能否变更
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律师解答：我国《劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿协商一...
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员工违规公司制度是否合法
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首先，需要考虑公司是否有制定相关规章制度来规定罚款的合法性。其次，需要审视制度本身是否合法合规。如果该公司尚未制定相应规章制度，那么对员工实施处罚便缺乏法律依据，属于非法行为。 需要明确的是，公司并...
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