劳动合同到期后没有续签超过一年
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同未及时续签
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劳动合同到期没及时续签,超过一个月,用人单位需要向劳动者赔偿双倍的工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期了,没有及时续签,有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询没到期的劳动合同如果续签后没有到期怎么办
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劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳动合同的,应当支付经济补偿金的二倍; 2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付一倍经济补偿金; 3...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同一年一签,现在到期没有续签
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劳动合同满一年之后不再续签的肯定是需要赔偿的,除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的后果
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对单位:1、双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期了,没有及时续签,有什么后果,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同不续签有什么后果, 劳动合同到期不续签会产生的后果有哪些
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1、用人单位违法解除劳动合同,依法应当支付双倍赔偿金 2、《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工地劳动合同到期后如果没有到时间,没续签,有补偿金
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期了,没有及时续签,有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
过了续签日期还没拿到劳动合同
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双方同意续约的,用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年,不与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司合同到期了没有通知劳动者续签是什么情况
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没有任何法律规定合同到期是否续签需提前通知。别人已续签,而你还未接到通知,究竟是什么原因,尚不得而知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期未续签是不是劳动关系就没有了
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劳动合同到期没续签但是劳动者继续在公司上班的,用人单位与劳动者之间当然存在劳动关系。此时,用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同毁约有什么后果
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期了,没有及时续签,有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期之后,没有及时续签可以申请劳动仲裁吗
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劳动合同到期,当事人决定续签但未及时签订新劳动合同的,可以申请仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,当事人不愿意协商、协商或者达成和解协议的,可以向调解机构申请调解;不愿意调解、调解或者达成...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没按时续签劳动合同的后果有哪些
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未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期到了劳动合同没有续签有效期吗
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劳动合同续签后不会再有试用期,根据劳动合同法第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>为什么合同到期了还没有签合同,不想去续签了
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同到期没有续签单位也没有解除劳动合同怎么赔
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员工提出不续签不需要给补偿金,但是要注意一点,那就是是否按照原标准或提高劳动合同约定条件来进行续签合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没及时续签有哪些后果
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如果是劳动者不签订,没有什么影响,如果是公司不签订,需要支付补偿金,最多11个月双倍工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同到期没有劳动合同怎么续签
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在劳务派遣用工关系里面,存在三方主体即劳动者,用人单位,用工单位,劳动者和用人单位建立劳动合同,劳动者被派遣到用工单位工作,用人单位与用工单位签订劳务派遣协议。不知道您说的是您和用人单位也就是劳务派遣...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期了,没有及时续签,有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未及时续签是否可以解除合同
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到期未及时续签可以解除劳动合同。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同签订后,如果没有续签合同,还有效么
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1、用人单位自用工之日起超过一个月才签订书面劳动合同属于违法行为,根据法律,用人单位需要自第一个月满的次日起至签定劳动合同之日起支付双倍的工资; 2、用人单位应当按照统筹地区的规定依法为劳动者办理相关...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期之后但未续签有哪些后果
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继续用工满一个月未签合同,应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工,是新的劳动关系,应当在一个月内续订劳动合同。满一个月未续订劳动合同的,应当...
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