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未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。...
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超过一个月未及时续签,向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者在该用人单位连续工作满十年,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
超过一个月未及时续签,向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者在该用人单位连续工作满十年,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
对于劳动合同到期没有及时续签有什么后果,企业提出续签后,如果职工不想续,则企业是不需要支付任何补偿的。否则,要支付双倍工资。
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