劳动合同法劳动合同续签步骤有哪些
图文92人已浏览
劳动合同法劳动合同续签步骤:首先用人单位评估是否需要续签,其次征求劳动者的意见,最后双方同意续签均可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果
图文184人已浏览
劳动合同期满后劳动者继续工作,但双方未续签劳动合同的,且单位没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不续签劳动合同的后果有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,685人观看
徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
视频4,071人观看
周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询不续签劳动合同的后果有哪些
问答584人已浏览
续签劳动合同是自愿的,员工不续签合同没有什么法律后果。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同辞退员工有哪些后果吗
图文205人已浏览
单位签劳动合同辞退员工,属于违法辞退的,单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于非过失性辞退的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签应承担哪些法律后果
图文73人已浏览
继续用工满一个月未签合同,应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。 劳动合同期满,双方的权利与义务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不续签劳动合同的后果有哪些?,律师怎么看
劳动合同与劳务合同有哪些不同
视频2,172人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,084人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同无效的后果
视频551人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动合同签订不续签有哪些后果
问答584人已浏览
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不续签有什么后果, 劳动合同到期不续签会产生的后果有哪些
问答584人已浏览
1、用人单位违法解除劳动合同,依法应当支付双倍赔偿金 2、《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对不续签劳动合同的后果有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位没有跟劳动者签劳动合同后果有哪些
图文69人已浏览
用人单位不签订劳动合同的后果:自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订,向劳动者每月支付二倍的工资;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>到期后劳动合同不续签但是继续工作的规定有哪些
图文93人已浏览
到期后劳动合同不续签但是继续工作的规定:劳动合同不续签但是继续工作,视为双方同意以原条件继续履行劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我国签劳动合同直接走人有哪些后果
图文71人已浏览
劳动者在签完劳动合同后直接走人,除用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的以外,给用人单位造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同到期后不续签有补偿么
视频3,381人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
视频43,799人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到不续签劳动合同的后果有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签,有哪些后果?
问答584人已浏览
劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不续签劳动合同后果有哪些?
问答584人已浏览
1、维持或者提高约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未续签劳动合同的后果有哪些?
问答584人已浏览
合同续签规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签的后果是什么
图文127人已浏览
未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同后原劳动合同是否有效?
图文141人已浏览
续签劳动合同后原来的劳动合同就无效了,也就意味着劳资双方必须要按照新签订的劳动合同来履行自己的责任和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同赔偿金怎么算
视频1,296人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
视频15,247人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询不签劳动合同的后果有哪些
问答584人已浏览
我认为,企业与员工不签劳动合同可能导致无法约定试用期,容易带来用人风险,难以稳定员工和技术人员,员工离职可以说走就走,难以保护商业秘密,和进行竞业限制。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同的后果有哪些?
问答584人已浏览
对劳动者的不利是你要证明你与用人单位的劳动关系,即使被认定后,各种工资待遇福利最多都只能是一般水平。但是不签,法律也有对用人的惩罚条款 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不续签劳动合同的后果有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果单位不签劳动合同要有哪些责任
图文53人已浏览
单位不签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别有哪些
视频8,271人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同不签的后果有哪些
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同有哪些后果?
问答584人已浏览
我国劳动合同法第七十七条“劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。”第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询