我上夜班被公司开除了, 我该怎么办
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需要看合同中的约定,一般不会。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班两个月被开除公司公司不同意怎么办
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金,劳动者工作了两个月,用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在公司上班被开除怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询十年前在企业上班被公司开除
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无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>被上班公司投诉怎么办?
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劳动者因为劳动争议投诉在职公司的,可以通过拨打12333投诉、直接到当地劳动保障部门办事窗口投诉、登...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班员工不干活会被公司开除吗
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如果有证据证明劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司上班被开除怎么办,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询父亲在上班期间把公司开除, 但是公司不给开除, 怎么办
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1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班老是犯混被公司开除该怎么办?
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(一)协商解除劳动合同,辞退员工即《劳动》 第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” (二)过错解除动合同,辞退员工,即《劳动合同法》 第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司上班被开除怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于公司上班旷工三天怎么开除
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一、要看单位是否有规章制度, 二、该制度是否明确规定,旷工三天属于严重违反公司规章,可以解除合同并不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间在家隔离并没上班会被公司开除吗
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依据相关通知的规定,疫情期间在家隔离的没有上班的,公司是不能开除员工的,劳动合同期满的,要顺延至隔离...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>星期天公司开让加班不上班去上怎么办
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违反公司规定。公司要求加班,不愿加班应向上级请示,得到允许再休息。虽然,劳动法要求公司让员工自愿加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在公司上班被开除怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司开除算是在上班一个月内
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如果是开除,说明你违章或违法了。如果是解除劳务合同劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的。 用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>出了工伤去公司上班期间被公司开除,公司要怎么办
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1、在工伤期间,单位无理由开除,可以要求用人单位恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除工作后不加班怎么办
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你可以申请劳动仲裁,主张公司违法解除劳动合同,要求支付赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤被公司开除,该怎么办?
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单位解雇违法,每工作满一年赔偿两个月工资,工伤的相关费用可以要求单位承担。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在上班的时候不加班被公司辞退应该怎么办
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劳动者因不加班被辞退,属于违法辞退,用人单位应当根据劳动者的要求,继续与其履行劳动合同;或者劳动者不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上班期间在公司打架被开除是否赔偿
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如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因被狗咬伤,或者是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为工伤。相关法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班三年被开除可以要到赔偿?
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按照有关规定,以下情况用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金:【第二十五条】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司上班被开除怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保安上班睡觉被公司开除,有补偿吗
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根据公司的规章制度,如果是因为员工违约被单位开除,是没有补偿的。若是违法辞退的,需要给予经济补偿。要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询上班五个月被公司开除,没有买社保怎么办?
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你说的问题不够详细,你可能主张的权利如下: 1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订书面劳动合同,可以要求支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班生病了, 公司可以开除吗
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依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月...
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