受伤害后劳务关系怎么赔偿
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劳务关系中的当事人因提供劳务而受伤害的,可由接受劳务的一方与其按照各自的过错来进行赔偿,需赔偿的项目...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是怎样的
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劳务关系中,劳动者出现人身伤害时,如果是在从事劳务活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任;如果是第三人造...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务关系中受伤该怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师|,7年经验在线咨询十级伤残该怎样赔偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询劳务关系中受伤如何赔偿
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1、个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任; 2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系和劳务关系受伤员工的伤残怎样划分
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建立劳动关系或劳务关系的员工在生产劳动或工作中负伤,根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于劳务关系出工受伤
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提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系中受伤该怎样赔偿,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司劳务关系受伤怎样赔偿
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提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 根据我国《民法典》规定,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系受伤怎么赔偿
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属于雇佣关系,根据双方的过错程度来定。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面 赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系中受伤该怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系中的劳务人员在劳动中死亡怎么赔偿?
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劳务关系中的劳务人员在劳动中死亡,雇主应当承担民事赔偿责任,应当赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023劳务关系九级受伤赔偿标准是什么?
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1、2023劳务关系九级受伤赔偿规定:用人单位赔偿劳动者九个月的本人工资。 2、一级伤残为27个月的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系中赔偿金怎么赔?
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劳动关系解除属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询出车祸后受伤者怎样处理赔偿
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳务关系中受伤该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系中劳动者受伤如何赔偿
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劳务关系中,劳动者出现人身伤害时,如果是在从事劳务活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任,如果是第三人造成的,由第三人承担赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系中工人受伤如何赔偿
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1、你和工人之间存在劳务关系,工人工作期间遭受人身损害的,你应当承担赔偿责任;2、赔偿数额应当在伤残等级下来之后才能确定,双方调解此事的可以不受赔偿标准限值。法条参考:《最高人民法院关于审理人身损害赔...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系中工伤赔偿
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劳动关系没有工伤赔偿。《民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳动关系,提供劳动者因劳动造成他人损害的,由接受劳动者承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的劳务一方追...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系中提供劳务的一方受到损害,谁负责赔偿
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劳务关系中提供劳务的一方受到损害,雇主负责赔偿,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,由第三人承担赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何赔偿劳务关系
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如果劳务关系中提供劳务的一方受伤,由提供劳务一方与接受一方根据双方各自的过错来承担相应的赔偿责任;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务关系之间受伤赔偿
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劳务关系受伤可以向雇主主张人身损害赔偿。 人身损害赔偿的具体范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系受伤如何赔偿
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个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系中受伤该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系中劳务是劳务关系吗?
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(1)雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询雇佣关系中受伤怎样赔偿
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1、双方形成的是雇佣关系。2、对于雇员受伤的,雇主应当承担责任。3、根据《最高院的人身损害赔偿解释》你可向对方主张: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>受伤害后劳务关系怎么赔偿
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劳务关系不同于劳动关系,员工受伤并不是按工伤算,而是按照人身侵权来算。 根据我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
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