劳务人员能否申请工伤赔偿
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不能。劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>工伤能不能申请赔偿,工伤赔偿能申请单位提出吗
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劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工伤劳务关系中能不能申请赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳务关系中工伤致残能否要求赔偿
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最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中,雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系致残人员能否申请工伤认定?
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劳务关系中的工人受伤,一般不可以申请工伤认定。用人单位与劳动者之间存在劳动关系的,才能申请工伤认定。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤劳务关系中能不能申请赔偿,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询关于劳务关系发生工伤能不能赔偿的问题
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1、劳务关系中提供劳务的一方一般不会发生工伤,但也能依法要求赔偿。 2、提供劳务方可以找到致害的侵权责任人,来要求其承担支付医疗费、护理费、营养费等费用的人身损害赔偿责任。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司劳动关系中受伤能不能享受工伤赔偿
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤劳务关系中能不能申请赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问工伤是否按劳动关系申请赔偿?
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在认定劳动关系后,当事人能够依法去申请工伤认定,被认定为工伤,且经劳动能力鉴定伤残等级后才能进行工伤...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务关系劳动者发生工伤怎么赔偿,劳务关系劳务关系
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年劳务关系证明不了,能请求赔偿吗?
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可以直接向法院提起诉讼,来维护自身的权益。建议您转用“一对一咨询”或“电话咨询”方式,以便我们能更加...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询遇到工伤劳务关系中能不能申请赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系劳动仲裁劳务关系不能申请劳动仲裁
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介于业绩等劳动纠纷问题,如果您觉得对方侵犯了您的权利,您可以申请劳动仲裁,建议您积极维护权益。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系证明不了,能请求赔偿吗?
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可以直接向法院提起诉讼,来维护自身的权益。建议您转用“一对一咨询”或“电话咨询”方式,以便我们能更加快捷、准确地解答您。……...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系劳动争议赔偿金能不能算工伤
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认定劳动关系要进行工伤赔偿。员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后能不能申请工伤赔偿?
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳务关系发生工伤能不能赔偿,法律有哪些规定
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劳务关系中提供劳务的一方一般不会发生工伤,但也能依法要求赔偿。提供劳务方可以找到致害的侵权责任人,来要求其承担支付医疗费、护理费、营养费等费用的人身损害赔偿责任。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同中仲裁解决劳务关系,能否申请双倍工资?
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根据法律规定,劳务关系不被视为劳动关系。因此,通常无法申请两倍薪酬的补偿。 作为劳务人员,您享有按照合同规定要求用工单位支付应有的报酬的权利。劳务关系是指劳动者和用工者通过口头或书面方式达成协议,由...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤劳务关系中能不能申请赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳务关系中受伤要赔偿误工费吗
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劳务关系受伤者有误工费。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤雇佣雇主关系如何赔偿?雇佣关系我还能申请工伤赔偿吗?
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1、雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明。 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳务人员能否申请工伤赔偿
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不能。劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,雇员可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序。 《最高人...
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