单位与我解除合同合法吗?
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>十级伤残单位能开除我吗
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劳动者工伤十级的,用人单位不得无过失性辞退劳动者,但可以过失性辞退劳动者。 在本单位患职业病或者因工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤十级单位与我协商解除合同有哪些补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级工伤有哪几项赔偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询单位与我协商解除的,经济补偿金何时支付?
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劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应在办结工作交接时向劳动者支付经济补偿金。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>与单位协商解除劳动合同,单位不同意该怎办?
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1、先看下协商解除的定义和结果。2.再看下用人单位可以单方解除劳动合同的情形。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期我与单位有补偿吗
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可以要求赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤十级单位与我协商解除合同有哪些补偿,律师怎么看
商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询同一单位工作满二十年,协商解除补偿金怎么?
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未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没评上等级解除劳动合同,单位有没有补偿呢?
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参考如下:《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤十级单位与我协商解除合同有哪些补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位与员工协商解除劳动合同如何支付经济补偿金
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用人单位与员工协商解除劳动合同经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协商解除协议与单位不和协商可以解除吗
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劳动者可以单方解除合同,不需要单位批准,用人单位经常以不批准辞职申请为由不同意解除劳动合同。劳动者应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位长期旷工协商解除合同是否有效
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劳动者长期旷工的行为如果严重违反了用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤十级单位与我协商解除合同有哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级单位名称更改如何处理,工伤十级单位解除劳动合同如何赔偿
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单位名称更改,劳动合同继续履行。工伤十级是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,非工伤职工本人严重违法违纪,具有第三十九条第二项至第六项规定的过错,用人单位不得解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤合同到期单位不续合同,有补偿吗?
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十级工伤合同到期单位不续合同要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除劳动合同吗工伤十级员工解除劳动合同能得到补偿吗
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解除劳动合同合法的,没有补偿;违法的,应当支付赔偿金。工伤十级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位经济补偿协商解除劳动合同要赔偿怎么样
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协商解除劳动合同单位赔偿需要按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我解除合同用单位有权要求单位赔偿吗
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解除劳动者的合同的,如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,那么没有赔偿,此时用人单位无需支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位解除合同支付经济补偿要参与哪些劳动合同
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单位解除合同哪些情形需付经济补偿:一、需要经济补偿的有以下两种情况: (一)非因劳动者过错的单方解除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>6级与单位解除合同单位怎么赔付
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根据《工伤保险条例》第36条:1、标准:享受一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤十级单位与我协商解除合同有哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我要更改合同要与单位协商吗
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单位想要变更订立的合同需要协商。劳动合同经用人单位与劳动者协商达成一致,才能进行变更,并且需要采用书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询无伤残等级与公司协商解除合同
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劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级,和单位解除合同,可以要求单位支付相关补助金吗?
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工伤十级,和单位解除合同,可以要求单位和工伤保险支付相关补助金n单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性工伤医疗补助金,补助金标准咨询当地社保局n办理离职时,由单位向社保局申请相关补助金发放,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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