同一单位工作满二十年，协商解除补偿金怎么？

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• 问工作满十年被单位单方终止合同补偿金该怎么算
  

  经济补偿是按工作年限，每满一年支付一个月，但你是否能获得补偿，则要看单位单方终止劳动合同是否符合法律规定了，如合法解除且符合劳动合同法第三十九条，则无需支付经济补偿，如合法解除（终止）符合劳动合同法第四十条、四十一条，则需支付经济补偿金，如系违法解除，则需支付双倍的经济补偿金

• 问按新工作已十五年协商解除补偿金多少
  

  《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”月工资为：本人解除劳动合同前十二个月工资的平均数。如你的月工资低于本地区上年度职工月平均工资三倍的，你可以得到十五个月工资的补偿。

• 问工作满十二年辞职，单位怎么赔偿
  

  你辞职不赔偿。单位辞你，则工作满一年补偿一个月工资。

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