工作35年工资辞职单位是否终止合同
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劳动者在单位工作35年,如果单位属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,要支付十二个月工资的经济补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤赔偿单位可以解除合同吗
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除工伤职工存在过失性辞退情形外,用人单位不可以随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,职工要求继...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作35年单位要解除合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询职工工作35年可以单位解除合同赔偿金吗
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工作35年的单位应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月的工资进行赔偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半年计算;非法解除的,按上述标准双倍赔偿;劳动者有严重违纪等法定过失...
青海在线咨询顾问团咨询我>>我解除合同用单位有权要求单位赔偿吗
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解除劳动者的合同的,如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,那么没有赔偿,此时用人单位无需支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤解除工作解除后单位应该给予赔偿吗
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要不要给予劳务人员补偿金,要依据劳务合同的约定,如果有约定的,按约定支付,没有约定的,不需要支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作35年单位要解除合同怎么赔偿?,律师怎么看
单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作35年,单位解除,赔偿标准是什么
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工作35年,单位解除合同分为以下情形赔偿:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当支付12个月工资的经济补偿;非法辞退的,用人单位应当支付24个月工资的赔偿过失辞退的,用人单位不需要支付赔...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作35年职工解除劳动合同,用人单位应如何赔偿
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工作35年的单位应当终止合同,属于《劳动合同法》第四十六条之一的,应当支付35个月工资的经济补偿;非法终止的,应当支付70个月的工资;在其他情况下,用人单位不需要赔偿。用人单位支付经济补偿,月工资高于...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作35年单位要解除合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了三年合同单位解聘怎么赔偿
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1.如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我工作16年单位辞退怎么赔偿
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工作16年单位辞退的赔偿如下: 1、如果是依法辞退,工作16年支付16个月工资,含奖金、年终奖等,若...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>两年的工作合同最终解除赔偿多少
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两年劳动合同解聘解聘是否赔偿以及赔偿的种类要视具体情况而定。具体情形如下: 1、用人单位无过错劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方解除合同赔偿多少钱
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么单方解除合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作35年单位要解除合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作20年单位解除合同怎么补偿
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根据我国劳动法,工作20年单位解除合同单位的补偿办法如下:需要按照一年计算一个月的方式补偿工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除合同怎么赔偿
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公司解除合同应按下列方式对员工进行补偿: 1、应以经济补偿金的形式对员工继续拧补偿; 2、经济补偿金的数额标为按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资; 3、公司违法解除或者终止劳动合同的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除合同怎么赔偿?
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经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月不满一年的,按照一年计算;不满六个月的,按照半个月工资的标准支付。 所以,用人单位有义务想你支付经济补偿,如果没...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在原单位的工作可以与新的单位解除合同吗
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不能。实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担以下后果: 1、同时签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>与原单位未解除合同又到新单位工作可以吗
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员工和原单位未解除劳动合同,劳动者和新用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者不签劳动合同,用人单位会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单位职工解除合同会怎么赔偿?
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你所说的单位职工解除合同的情况, 1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算。) 2、如果...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤了单位解除合同怎么赔偿
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单位解除合同的,可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作35年单位要解除合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退员工怎么写解除合同
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单位辞退员工,写解除劳动合同证明应当写明劳动合同期限、解除劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位要解除劳动合同怎么赔偿
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您这个是劳动合同终止的情形,合同到期自动终止,法律条文如下:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 所以,不用提前通知。 如果您符合以下法条,可以主张六个月工资的经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位要解除劳动合同怎么赔偿?
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
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