在一家单位连续工作了9年的劳动法解释
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在一个单位工作了10年以上签署无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定，劳动合同的期...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
在单位继续工作15年，单位可以解除合同吗？
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劳动合同法中有明确规定。 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对在一个单位工作9年，单位要解除劳动合同，怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位单方面解除劳动合同的补偿
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
在一个单位工作8年未签劳动合同单位赔偿吗
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工作8年没有签订劳动合同可以去申请劳动仲裁，企业应向劳动者支付二倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...
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9级工伤现在单位要终止劳动合同怎么办
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劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作6年单位解除劳动合同赔赏多少
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如果单位违法解除，需要支付双倍经济补偿金即12个月经济补偿金，如果合法的话支付6个月经济补偿金，没签...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
在一个单位工作9年，单位要解除劳动合同，怎么办，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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工作满12年单位可以单方解除劳动合同吗？用人单位能否解除劳动合同
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你的问题简复如下： 据你所述，如果你在原单位从事工作达12年，应当与单位签订无固定期限合同，也就是说签订无固定期限合同后，如无双方协商或法定解除的情形出现，单位是无权单方解除劳动合同的。 另据：《劳动...
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劳动者在单位工作满10年, 那么用人单位可以解除劳动合同吗
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劳动者在单位工作连续10年，那么用人单位与劳动者可以协商解除、终止劳动合同的，但单位终止劳动合同的，要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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针对在一个单位工作9年，单位要解除劳动合同，怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在单位受九级工伤单位解除劳动合里吗？
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单位如果因为你受伤不能很好的从事原工作而解除劳动合同，那属于违法解除劳动合同，你可以申请仲裁主张违法...
章法律师|
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在一个单位工作20年没签合同
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你可申请劳动仲裁维权的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我在单位干9年单位没给我签劳动合同不交3金怎么办
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建议先和单位协商解决，如果不行的话可以申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。...
刘伟长律师|
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劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
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遇到在一个单位工作9年，单位要解除劳动合同，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工作岗位发病单位不予解除劳动合同
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根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；视为工伤，所以按照你的描述你应该不构成工伤， 根据劳动合同法第二十六条第一款第一项劳...
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劳动者在单位工作十年以上, 劳动者提出解除劳动合同, 单位应当怎样
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如果提前30日通知你不再续签劳动合同，你没有什么办法可以救济.但是如果连续工作十年以上可以要求签订无固定期限合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同...
澳门在线咨询顾问团
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员工不在工作单位能办理劳动合同解除吗
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合同没续签，但有事实劳动关系就行。根据相关规定，提前三天通知用人单位即可，但是如果是签约劳动的正式员工您最好提前一个月通知用人单位。如何转移问题：国家政策，从2010年1月1日开始，不允许退保，只能转...
山西在线咨询顾问团
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2022年工作单位单方面解除劳动合同法，违规赔偿
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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与单位协商解除劳动合同,单位不同意该怎办?
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1、先看下协商解除的定义和结果。2.再看下用人单位可以单方解除劳动合同的情形。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
在单位受单位解除劳动合里吗?
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单位如果因为你受伤不能很好的从事原工作而解除劳动合同，那属于违法解除劳动合同，你可以申请仲裁主张违法解除劳动合同的赔偿金。另，工伤9级赔偿按芜湖标准大概在10万元左右（赔偿项目较多，而且你所叙述情况不...
上海在线咨询顾问团
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单位违规解除劳动合同，员工可以要求单位解除劳动合同吗
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员工违法可以解除劳动合同。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造...
四川在线咨询顾问团
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遇到在一个单位工作9年，单位要解除劳动合同，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位用人单位要求解除劳动合同的, 怎么登报?
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《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定，企业对有旷工行为...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同工作满十年是否需要单位解除
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在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的，用人单位要单方解除劳动合同关系的可以在作出对劳动者赔偿后解除劳动合同关系，劳动者在用人单位满15年以上的且离法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解...
重庆在线咨询顾问团
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单位用人单位劳动合同解除怎么写
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__________： 因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动...
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