单位解除劳动合同,有工伤的单位给工伤工资吗
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如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是需要支付经济补偿金的; 如果劳动者是主动辞...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>在单位受工伤,骨科九级,单位因赔偿多少金额?
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对在单位受九级工伤单位解除劳动合里吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询在单位工作六年后被单位单方解除劳动合同
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如单位存在违法解除劳动合同的情形,可以要求支付12个月工资作为赔偿。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工伤十级单位和我协商解除劳动合同
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十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不相同。违背限定解除劳动合同,需承受赔偿职责。十级伤残是指:...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>在单位因工作被人打伤,单位可以解除我劳动合同么
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位受九级工伤单位解除劳动合里吗?,律师怎么看
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位受贿罪能取保吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同,被单位解除劳动合同吗?
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1、交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同,辞退方不能因为此事向对方索赔,可以要求用人单位依法支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班造成伤残单位可以解除劳动合同吗,单位是否可以解除合同
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如果在上班期间造成伤残并且已经根据相关医疗鉴定部门出具相关的鉴定结果可以要求赔偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位受九级工伤单位解除劳动合里吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤伤残八级单位解除劳动该怎么赔
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工伤八级伤残为11个月的本人工资。用人单位有法定过错,工伤职工解除合同有经济补偿金和一次性工伤医疗补...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我在单位劳动期间受伤,没有合同。单位不给报工伤
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没有劳动合同,就意味着单位没有入工伤保险。但是只要存在事实劳动关系,单位就应该按照工伤保险赔偿的标准...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>原单位没解除劳动合同,又在新单位工作这样违法吗
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一般不违法,但是如果在劳动合同中对于双份工作等进行了约定,可能会对今后劳动关系的处理有一定的影响。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到在单位受九级工伤单位解除劳动合里吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同后单位能辞退员工吗
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签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金。没有法定情形,用人单位不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,或...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>九级单位员工不服辞退可否解除劳动合同
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只要没解除劳动劳动关系,单位还是要给你发放工资的。如果用人单位想以此解除劳动关系,那是要进行相应的经济补偿的,同时要求单位支付工伤的一次性伤残就业补助金,并要求单位配合员工领取一次性伤残补助金和一次性...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>烧伤九级还在恢复用人单位不给解除,到那里解除。
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工伤医疗期内用人单位不能解除劳动关系与工伤关系。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2023单位给解除劳动合同,工伤没有级有赔偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动单位单方解除合同有效吗
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用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤十级单位可以解除劳动合同吗, 工伤职工解除劳动合同要赔偿吗?
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本人具有法定过错的,可以解除合同;反之不可以解除合同。工伤十级是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人具有第三十九条(二)至(六)项规定的过错的,用人单位可以解除合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿,单位员工劳动
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公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位受九级工伤单位解除劳动合里吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位受伤评残九级能赔多少钱?
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要看你的工资收入及其它情况了,建议来电或面谈详情...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询九级工能不能跟单位解除合同
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只要没解除劳动劳动关系,单位还是要给你发放工资的。如果用人单位想以此解除劳动关系,那是要进行相应的经济补偿的,同时要求单位支付工伤的一次性伤残就业补助金,并要求单位配合员工领取一次性伤残补助金和一次性...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定六级是工伤吗?用人单位与用人单位解除劳动合同是不是工伤
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是工伤吗?从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工...
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