单位解除劳动合同,有工伤的单位给工伤工资吗
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如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,用人单位是需要支付经济补偿金的; 如果劳动者是主动辞...
没有劳动合同,在工作期间受伤,工作单位应该赔偿吗
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
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单位私改劳动合同违法吗
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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我在单位受的工伤单位没有给我报工伤,我该怎么跟单位协商
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1、劳动者应当收集证自己到劳动局工伤科申请工伤认定。 2、根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
我在单位出了工伤,单位想给报交通工伤,这合理吗
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不合理。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以...
工伤单位没给申报单位有责任吗
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单位没给劳动者申报工伤的,单位有责任。劳动者在此期间发生的符合规定的工伤保险待遇等费用要由单位来负担...
不明白,就问一问
我在单位劳动期间受伤,没有合同。单位不给报工伤,律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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单位强行解除劳动合同怎么办
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用人单位违法或者终止劳动合同
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在单位受伤,报工伤个人报还是单位报
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正常都是单位在事故发生之日起30天内申报工伤,如果单位不上报的话,个人或者近亲属可以自己去社会保障行政部门上报工伤,时限是一年内。千万不要错过时限!由于工伤认定申请超过了申请时限,社会保险行政部门将不...
在单位受伤,没报,单位不要你,怎么办
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门...
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在单位受九级工伤单位解除劳动合里吗?
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单位如果因为你受伤不能很好的从事原工作而解除劳动合同,那属于违法解除劳动合同,你可以申请仲裁主张违法...
在上班期间出了工伤,单位不报工伤
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针对你的问题答复如下: 1、属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待...
我受伤后单位不愿意给办工伤
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自己办...
建设单位和施工单位有什么区别
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单位欠钱不给怎么办
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工伤期间单位未与我签订劳动合同
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你在生病期间,公司给了医疗期发了工资,现在你说报给总公司的是什么 违反有关劳动合同规定的赔偿办法第三条规定,用人单位故意不按规定订立劳动合同的,造成劳动者医疗待遇丧失的,除按国家规定为劳动者提供医疗待...
员工在单位受伤单位说给申报怎么能查到单位给申报了
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单位应当在1个月内向劳动保障行政部门提出申请,劳动行政部门一般会给接收回执单据的,并且劳动行政部门在接受材料后会在7个工作日内作出受理或不予受理的决定。你到时找单位要个回执或决定就可以知道它申请了没有...
目前我都不知道单位给我交五险没有,我怎么报工伤,单位不给报
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是否交保险与报工伤没有联系,单位不报。自己可以申请...
在单位受伤没有休假可以报工伤吗
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申请工伤赔付的流程: 1、首先进行工伤认定申请,并依法取得工伤认定书; 2、然后申请劳动能力鉴定 2...
工作期间受伤报工伤对单位有影响吗
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报工伤对单位是有影响的。 发生工伤事故后,用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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单位不给减员又不给交社保
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我单位没有合同怎么申报工伤
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劳动者申请工伤认定需要提交下列材料: 一、工伤认定申请表(在当地人力资源社会保障局承办工伤认定的科室领取填写); 二、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的...
职工在单位受伤没好,单位有权利给调岗位吗?
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。并没有关于调岗调整薪资的...
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单位没签合同劳动者受伤工资有没有问题
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当事双方存在事实劳动关系的,不以是否签订书面劳动合同为前提。因工作原因受到事故伤害,依法享有工伤保险...
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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工地受伤,单位不管怎么办,没有劳动合同
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你好如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系 建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤认定)发生工伤事故够用人单位应当在30天内进行工伤申报如果单位不申报劳动者可以自行申报申报时效为一...
工伤单位没给申报单位是否有责任
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1、有责任。 2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。...