工伤八级伤残单位应赔偿工伤八级伤残多少数额
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要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资此外,还有...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤伤残八级解除不解除劳动合同的赔偿标准是什么
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伤残八级可获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。其中一次性伤残就业补助金...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤伤残八级单位解除劳动该怎么赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
八级伤残2020年赔偿明细
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询八级伤残单位不给赔工资该怎么办?
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可以申请劳动仲裁。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工伤八级事业单位职工没有解除劳动关系
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不清楚你问什么...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年,单位单方解除劳动关系十级工伤怎么赔偿
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十级工伤职工可以要求和单位解除劳动关系,获得工伤一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次就业补助金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤伤残八级单位解除劳动该怎么赔,律师怎么看
八级工伤能赔20万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤五级,如果单位解除劳动合同,怎么赔偿五级工伤的一次性伤残金
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单位结业,解除劳动合同,工伤5-6级分别由单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险支付一次性工伤医疗补助金,支付标准各省规定,可以咨询现在参保地社保局《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤八级赔多少钱单位自行解除
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这个具体能赔偿多少钱,需要根据你的实际情况具体计算。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤伤残八级单位解除劳动该怎么赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位受九级工伤单位解除劳动合里吗?
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单位如果因为你受伤不能很好的从事原工作而解除劳动合同,那属于违法解除劳动合同,你可以申请仲裁主张违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位单位工伤十级伤残能赔多少?
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十级工伤可以得到如下赔偿。一次性伤残补助金,本人7个月工资。一次性工伤医疗补助金2个月重庆社平工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤七级伤残,不解除劳动合同,要怎样赔偿?
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤伤残八级单位解除劳动该怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤六级伤残不解除劳动合同工伤保险与用人单位应该赔偿是怎么样的
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工伤六级伤残不解除劳动合同工伤保险与用人单位应该赔偿是根据《工伤保险条例》规定第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残等级出来后解除劳动关系单位需要负责吗,工伤解除劳动关系
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单位是需要负责的。工伤伤残等级出来之后,在和单位解除劳动关系时,单位需要支付员工伤残的一次性就业补助金,根据地方法规,需要支付一次性就业补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定八级伤残用人单位能不能随时解除
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根据您所说的情况,职工因工致残被鉴定为八伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>八级工伤,单位应该赔付多少钱
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据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受如下待遇: 一、医...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤十级伤残,解除劳动合同应该怎样处理
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工伤十级伤残,解除劳动合同属于职工本人提出的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询八级工伤具体能获赔哪些项目
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤八级伤残解除劳动关系时可获得哪些赔偿
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工伤八级伤残解除劳动关系时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项工伤赔偿待遇。标准分别为:10个月、16个月大连市上年度职工月平均工资。若解除或者终止劳动关系时,距退休年龄不满5年,属于...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同有无赔偿当事人是八级伤残
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工伤认定为八级的,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤伤残八级单位解除劳动该怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
山东工伤10级伤残赔偿不解除劳动合同怎么赔偿
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十级伤残补偿为7个月的本人工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除十级伤残单位有什么赔付
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一、大额赔偿费用包括1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金7.一次性医疗补助金8.一次性就业补助金等等。二、你几年前受伤,其他费用应该是已经支付的,还没...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>九级伤残八级伤残单位赔偿标准2020
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九级工伤:1、一次性伤残补助金:9个月×本人工资2、一次性医疗补助金:7个月×4038元3、一次性就业补助金:12个月×4038元如果没有得到足额赔偿,可以申请劳动仲裁维护权利...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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