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劳动者提出与单位协商解除劳动合同,用人单位不需要支付补偿金,《劳动合同法》36条中关于协商解除劳动合同支付补偿金的情况是指用人单位提出与劳动...
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劳动者协商解除劳动合同的用人单位不应支付经济补偿金;但劳动者被迫解除劳动合同的,或者用人单位在合同期间主动协商解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。
协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致,提前终止劳动合同。 1、如果是用人单位提出的与劳动者协商解除劳动合同,那么用人单位应支付经济补偿金。 2、根据劳动部的相关的通知规定,劳动者依法主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿。劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不必支付经济补偿。
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