职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
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职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职离职扣工资30% 合法吗
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辞快工扣工资30%不合法。可以向当地劳动行政部门投诉处理。用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对旷工离职扣钱合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询旷工如何扣钱,提出离职不满一个月走人扣钱合法吗
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劳动者要按规定办理30天离职手续,但不到一个月就离开公司的,那么公司先扣社保费用,再按劳动者出勤结算工资的。扣钱肯定不合法。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>在工厂上班旷工一天扣多少钱合法?
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旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有底薪旷工扣工资合法吗?
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劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工离职扣钱合法吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询旷工离职,扣的是工资是违法的吗
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旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,用人单位非法扣完劳动者当月的工资是属于违法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后旷工,扣工资怎样扣?
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动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但其...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工离职扣钱合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职工装人工大钱扣了合理吗
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不合理,可以申请劳动仲裁。收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职旷工最多拿多少钱
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用人单位不能随意克扣职工工资,旷工离职也只能旷工当天没有工资,用人单位不得进行惩罚性克扣工资处理。但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职扣工衣钱违法么
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员工离职扣工作服钱不合法,工作服不属于公司克扣员工工资的情形。按照规定,员工的服装系用人单位需为劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到旷工离职扣钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工离职能全部扣掉工资吗?
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具体要看公司有无员工手册相关的规定和员工有无签字认可。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职工资能结了吗?旷工扣钱多少有法律依据吗?
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可以要求支付工资,协商不成,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职扣押金合法吗员工离职扣押金合法吗
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用人单位扣其工资和押金是不合法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工导致离职
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旷工离职:旷工几天算自动离职没有明确的规定,看公司自己的规定是怎样的。劳动法关于旷工几天可以开除的问...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工每月能扣多少钱?
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劳动法没有明确规定旷工一天扣多少工资,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加人拉群兼职赚钱犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询申请离职不到一个月,要按旷工扣钱,这样合理吗
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对地企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉: 1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉; 2、到当地劳动站、人力...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自离扣出当月工资合法吗?合法吗
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工资应当据实发放,如有侵权,可以申请裁决,保护自己的权益。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工离职扣钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件员工旷工扣钱可以告他吗
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旷工当天没有出勤,自然没有劳动报酬;旷工不假不出勤,可能会造成用人单位损失,用人单位可以依据劳动部《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习期旷工扣钱吗
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工人试用期间,本月缺勤,用人单位不扣除上个月的工资,工人与用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法扣除工人工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。如果有以下情况之一,使用者可以扣除...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣钱标准
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旷工属严重违规违纪行为,劳动者可能因此被用人单位开除。但是旷工扣钱的标准,法律没有明文规定。法律规定,用人单位不得克扣员工工资,工资必须按月足额发放。劳动者因自身原因,给单位造成经济损失的,相应的赔偿...
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