劳动合同法有劳动合同的调动岗位吗
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劳动合同法调动岗位一般需要征得员工同意。在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动...
劳动合同非法人签字,请问该劳动合同有效吗?
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解除劳动合同本人未签字合同是无效的,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。 《劳动法》第三...
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劳动派遣合同坑人吗
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劳动合同一年一签合法吗
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退休人员劳动合同法有没有在劳动合同中
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《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;”这为劳动者的年龄规定了上限,即享受基本养老保险待遇,劳动关系终止。 按照《国务院关于安置老弱病残...
劳动合同法实施后,劳动法,合同法还有效吗?
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劳动合同法实施后,违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法、违反和解除劳动合同的经济补偿办法是有效的。 ...
退休人员劳动合同法有没有在劳动合同中
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《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:??劳动者开始依法享受基本养老保险待...
不明白,就问一问
法人有劳动合同吗?,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同有被劳动者代办劳动合同算合法的吗
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用人单位,包括公司在内,委托第三方来缴纳社会保险的行为并不符合现行法律的规定。与此同时,这样一项举动看似与直接替员工代缴并无大异,而对于公司自身而言,是存在巨大的行政和仲裁诉讼法律风险的。因此,万不可...
劳动合同法中劳动合同法有聘用合同这一说吗
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适用。实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员;实行聘用制的人员;一般劳动者。由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳动合同法》,一般劳动者适用《劳动合同法》,实行聘用制的人员部分适用...
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《劳动合同法》没有劳动合同年限的赔偿合法吗?
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所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的...
劳动合同里法人变更还有效吗
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企业更换法人后,原有的劳动合同是有效的。...
酒吧劳动合同有法律效力吗酒吧劳动合同有
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酒吧劳动合同是有法律效力的。 合同是否生效与签订的地点无关,只要符合法律规定的条件,合同即生效。 合...
合法解除劳动合同的情形有什么
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私企不签劳动合同触犯法吗
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公司法人与公司不签劳动合同对吗,公司法人与劳动者劳动合同有什么
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如果公司是私营公司或合伙经营,且公司法人是股东之一,那么就不用签订劳动合同,劳动合同是确立企业与员工关系的,而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确。 如果不是股东,那么法人与企业的关系应在公司...
劳动合同违法吗,劳动合同不合法,劳动合同违法怎么办
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (...
未签劳动合同有人获赔偿合法吗?
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对于未签劳动合同有人获赔偿吗的相关处理情况,可以依据以下相应情况处理,希望对您有所帮助 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面...
没有合同的私人公司,没有劳动合同,违法吗
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关于没有劳动合同违法的吗的回答为劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳...
签劳动合同时,只有本人照片没有劳动合同有效吗?
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合同没有原件只有照片没有法律效力,除非双方都没有异议。另外,你方没有在合同书上签字、盖章就没有法律效...
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企业法人变更劳动合同是否重签
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用人单位违法或者终止劳动合同
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一个人签两份劳动合同要有劳动合同吗
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1.一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。 2.《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
劳动合同法规定,法定代表人变更后原劳动合同还有效吗
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《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者等事项不影响劳动合同的履行。法定代表人是代表法人行使职权的负责人。法定代表人的职务行为属于法人行为,一切法律后果由法人承...
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劳动局有个人劳动合同的地儿吗?
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首先要知道劳动合同不是必须在劳动局指定地点购买,劳动局也不会指定劳动合同专卖点。理由如下: 一、法律...
聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动合同法有劳动合同解散清算问题吗
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公司有权终止解散和清算劳动合同。根据有关法律规定,用人单位依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
劳动合同里法人变更还有效吗
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企业更换法人后,原有的劳动合同是有效的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等...