劳动合同法规定，法定代表人变更后原劳动合同还有效吗

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• 问劳动合同变更后，合同还有效吗？
  

  劳动合同变更后仍有效。用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，但合同变更的内容应当明确约定，否则推定不变更。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。

• 问企业法人变更后劳动合同还有效吗?
  

  法定代表人的变更不影响劳动合同的履行。用人单位的变更属于合并或分立，原劳动合同继续有效。用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。

• 问法定代表人变更劳动合同要重新签订吗
  

  不需要。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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