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退休人员劳动合同法有没有在劳动合同中

2024-05-24 31人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：928

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专业分析
《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：？？劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；？？”这为劳动者的年龄规定了上限，即享受基本养老保险待遇，劳动关系终止。 按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，达到上述文件所规定的退休年龄，就可以享受养老保险待遇，总体来说，即是男性年满60周岁，女职工年满55周岁，女干部年满55周岁（特殊工种除外）。 因此，劳动者必须符合年龄标准，即在年满16周岁至法定退休年龄之间，才属于《劳动合同法》的调整范围。
法律依据
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