退休人员没有劳动合同被被辞退有没有补偿？

大家都在问查看更多

• 问退休人员退休返聘期间被辞退有没有补偿
  

  退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。退休人员返聘的,是劳务关系,其权利与义务按聘用合同办理,聘用合同约定裁员有补偿的,按聘用合同约定执行；没有约定的，没有补偿。

• 问没有劳动合同被辞退有补偿吗
  

  没有签劳动合同被辞退有赔偿。没有签劳动合同被辞退如果符合《劳动合同法》规定的支付经济补偿的情形的，除了能获得经济补偿金，还能够获得自用工之日起满一个月后到用工一年为止的双倍工资。 依据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问员工不签劳动合同被辞退有没有补偿
  

  根据《劳动法》《劳动合同法》，建立劳动关系应签订劳动合同，及时全额支付工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。这个手续是为了解决劳资纠纷，效果很好，不需要支付任何费用3、不服仲裁结果，可以向法院起诉4、可以向劳动监察机构投诉，命令使用者纠正。需要注意的问题：1、时效问题。申请劳动争议仲裁时效，自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,341人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,728人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,452人已观看

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,169人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同被辞退有没有补偿

  221人已浏览

• 
  2022退休员工被辞退有没有补偿

  271人已浏览

• 
  劳动合同期间被辞退有没有补偿

  146人已浏览

• 
  劳动合同到期被辞退有没有补偿？

  138人已浏览