试用期内工伤算伤残吗
图文100人已浏览
试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工试用期出车祸能不能算工伤
图文206人已浏览
员工试用期出车祸算工伤。如果是在上下班途中,员工不负主要责任的应认定为工伤。上下班途中是指从居住的住...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>针对试用期出事故算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故一半责任算工伤吗
视频2,094人观看
胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,072人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工在试用期内的交通事故算不算工伤
问答584人已浏览
1、员工在放假期间出现交通事故,根据《工伤保险条例》不属于工伤,也不属于视同工伤的范围;2、...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工没过试用期出交通事故
图文184人已浏览
上下班途中受到非个人主要原因的意外交通事故伤害时,是可以认定为工伤,享受工伤待遇的。只要有跟公司签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤事故在试用期怎么处理
图文117人已浏览
试用期员工发生工伤事故,与转正后员工的处理方法是一样的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期出事故算工伤吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,504人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询交通事故有工伤吗
视频1,117人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,767人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在试用期间发生员工意外事故算不算工伤
问答584人已浏览
试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系,为单位职工,试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的,都认定为工伤。 根据《工伤保险条例...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理试用期工伤事故
问答584人已浏览
试用期发生工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期出事故算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期第二天出现的重伤到底算不算工伤
图文147人已浏览
算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期第一天工作受伤算不算工伤
图文210人已浏览
算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期因伤试用期内对工伤有赔偿吗
图文141人已浏览
试用期因伤被辞退有补偿,劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,658人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期有医保社保吗
视频4,725人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期出事故算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在试用期内受伤,能否认定为工伤,试用期内发生事故,是工伤吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第七条规定"用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。"同时第十九条规定"试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。"因此,试用期是属于劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位试用期算工龄吗
问答584人已浏览
事业单位参公的事业单位,工龄是算的因为事业单位是在编人员了档案都会有记录的,参公事业单位所以具有公务员身份试用期是一年。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间发生的事故是否算工伤,怎么规定
问答584人已浏览
试用期间发生的事故是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定,职工因工作原因受伤,符合规定的情...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同期间伤了算不算工伤?
图文132人已浏览
试用期未签合同受伤了,用人单位与劳动者存在事实劳动关系,属于以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期员工上班途中出事故员工有赔偿吗
图文137人已浏览
试用期发生事故是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
视频59,718人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,515人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期出了事故怎么办
问答584人已浏览
1、首先,尽管你是在试用期内出的事故,也属于工伤。只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿。 2、索赔之...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故在试用期内怎么处理
问答584人已浏览
劳动者在试用期因违章作业造成工伤,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期出事故算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问制度试用期间工伤事故工伤如何处理
图文87人已浏览
试用期发生工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
视频7,195人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在试用期间如何处理工伤事故?
问答584人已浏览
试用期发生工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内发生意外事故,属于工伤吗?
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。依据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期限内。也就是说,劳动者从试用之日起就是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询