试用期员工上班途中出事故员工有赔偿吗
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试用期发生事故是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期没通过应该开工资么
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应该开工资。试用期不合格有工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工没过试用期出交通事故,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期员工上下班途中交通事故死亡
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交通事故的死亡赔偿标准按照受理案件法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的,按五年计算。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>试用期通过需要给员工补偿吗
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一、必须在试用期内。试用期满,无论是否办理转正手续,劳动者是否符合录用条件,不能再以此解除合同。 二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿同员工有没过试用期有没有关系
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工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工没过试用期出交通事故,律师怎么看
发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期出交通事故时误工费赔偿标准
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1、试用期出车祸误工费赔偿标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 2、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没出过交通事故误工费要赔吗
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交通事故没人伤,是否需要赔偿误工费要看受害人是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。如果有事实证明受害人在受害前具有劳动能力,且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动,确因误工而遭受了收入的丧失或减...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工没过试用期出交通事故,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工试用期期间有没有提前通知公司
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需要提前通知。试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工作时间外出出现交通事故
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工作时间及区域内,包括上下班途中,发生交通事故,只要不是当事人的主要责任,这就属于工伤范畴,让用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请假外出发生交通事故事故赔偿有没有
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员工上班期间请假外出看病发生交通事故不算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>出现人员伤亡的交通事故多久结案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工没过试用期出交通事故,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没过试用期的员工有婚假吗?
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也有婚假,虽然相关法律没有明确此内容,但从:“试用期包括在劳动合同期限内,用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬,[7]必须为劳动者缴纳基本养老保险、、、保险,企业不为试用期劳动者缴纳社保属“欠保”违法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上下班交通事故工伤赔偿
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职工在试用期在上下班途中发生交能事故的,应当认定为工伤。如果公司已为其缴纳工伤保险,公司应当向劳动管理部门申请工作认定。如果公司未为其缴纳工伤保险,则应由公司承担赔偿责任。职工在已获得交通事故赔偿之后...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工答辩不通过有没有经济补偿
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看公司是否有相关规定吧。你对照下列条款比对下在试用期间被证明不符合录用条件的1、要求用人单位所规定的试用期期间符合法律规定2、被证明不符合录用条件的前提,是有录用条件,因此用人单位在录用新员工的时候,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>对试用期没交社保的员工合法吗
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员工试用期不交社保是不合法的,因为根据相关法律的规定,劳动关系自用工之日起建立。 即试用期间劳动者与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期已过员工如何劝退
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单位不能直接劝退试用期已过员工。用人单位应当按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同,用人单位违法解除,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如果没有买交强险出了交通事故怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工出交通事故没有开出病假条怎么办
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1、病假请假时间到期,那么员工可到医院复查伤情。2、如果伤情稳定不需要休息,那么就需要去上班了。3、如果伤情并未完全恢复还需要休养,那么医院会继续在开据疾病证明书,让员工请病假的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在试用期内有交通事故承担责任吗
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试用期员工上班路上发生车祸,若是非员工的主要责任,则属于工伤,由工商保险进行赔付。根据相关法律规定,用人单位应当为劳动者购买工伤保险,否则属于违法行为。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工没过试用期出交通事故,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没过试用期被裁员补偿标准
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工发生交通事故,员工出车祸有没有病假工资?
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交通事故治疗期间应当由肇事方支付误工费。 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第十七条规定,职工遭受交通事故伤害,停止工作治疗期间,有肇事方按照...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有过试用期,能直接辞退员工吗?
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用人单位有证据证明你不适合该岗位的话,可以提前3天通知你,不需要支付经济补偿金! 反之,应该支付你半个月工资作为经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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