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试用期内员工答辩不通过有没有经济补偿

2022-10-05
看公司是否有相关规定吧。你对照下列条款比对下在试用期间被证明不符合录用条件的1、要求用人单位所规定的试用期期间符合法律规定2、被证明不符合录用条件的前提,是有录用条件,因此用人单位在录用新员工的时候,要对其岗位的工作职能及要求作出过描述。最好由员工签收,录用条件应以具备较强的客观性,尽量设定硬性、可以量化的条件,例如必须具备的学历、职称、技能等3、用人单位对员工在试用期内的表现要有客观的记录和评价,要降低主观性评价。

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