员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
图文17人已浏览
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期离职几天可以办理完成
图文23人已浏览
试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对员工试用期没过几天可以离职，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期内可以随时辞职吗
视频52,224人观看
湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,653人观看
樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
员工未过试用期辞职需要几天可以离职,是提前三天还是提前一个月
问答584人已浏览
劳动者的，用人单位是应当结清劳动者所有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
试用期离职没人交接员工可以走吗？
图文15人已浏览
试用期离职没人交接员工是可以走的，但一定要在三天之后才能离职，试用期离职就需要提前三天通知，并办理好...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
试用期工资超过5天可以辞职吗
图文189人已浏览
应该有的，试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工试用期没过几天可以离职，律师怎么看
试用期没通过有赔偿吗
视频7,320人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,326人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
视频6,796人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
离职证明是试用期的没过可以吗
问答584人已浏览
用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令用人单位改正。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同时，如给劳动者造成损害的，...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期满后辞职几天可以办理离职手续
问答584人已浏览
劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知用人单位。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有履行提前告知义务的，应当支付...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工试用期没过几天可以离职，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职一般几天发工资？
图文184人已浏览
只要劳动者在试用期内提供了正常的劳动的，单位都要支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
员工离职试用期可以补缴工资吗
图文153人已浏览
员工离职试用期社保补缴，这是劳动者的正当权益。只要当事人与单位签订了劳动合同且在合同有效期内，用人单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工试用期最长可以用几年?
图文105人已浏览
员工试用期在六个月内是可以的。劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,670人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到员工试用期没过几天可以离职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期内试用期做了几天就离职
问答584人已浏览
试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工离职后的试用期可以约定吗
问答584人已浏览
离职员工再入职试用期是不可以约定的，根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年试用期离职多少天可以离职
问答584人已浏览
1、试用期内，提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。 2、试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。法律赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方劳动合同解除权，在...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
上一次试用期辞职可以干几天
图文162人已浏览
3天。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期辞职通知书〔切记:要...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
试用期没几天辞退员工有员工介绍信吗
图文100人已浏览
公司试用期没几天，若有法律规定的过错行为或者被无过错性的行为的，可以辞退员工。如：试用期被证明不符合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,519人观看
张宗垚律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
视频5,738人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期提前3天可以辞职吗试用期提前3天离职
问答584人已浏览
试用期辞职可以提前3天离开；也可以协商一致离职；或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，无需通知用人单位。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期一般几天离职工资会涨
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20.83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按平...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工试用期没过几天可以离职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试工七天没工资可以离职吗？
图文28人已浏览
劳动者试工七天没工资的，是不合理的。不论是正式员工还是试岗员工，都是有工资的。而且试用期期间还需要缴...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
合同没到期可以辞职吗
视频8,411人观看
田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期过后公司说没到3天可以离职是不是就
问答584人已浏览
试用期未到3天可离职。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
没过试用期离职怎么算工资
问答584人已浏览
试用期间按国家规定提前三天辞职申请即可辞职。按照你的描述，公司以工作未满整月扣除每周日休息日的工资，这是违法的。你每月休四天，如果是按标准工时制计算的话，你周日上班应计算为加班工资，公司不仅不应该扣工...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
