可不可以随便给员工调岗
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公司不可以随便给员工调岗。 必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>随便调离岗位算违法吗
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用人单位随便调离岗位违法。用人单位变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对用人单位随便调岗员工不去该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询随便,不调岗逼我,我该怎么办
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建议向劳动局进行投诉,协商不成的,建议申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>单位能随便停发员工工资么
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不同意员工随意调岗怎么办?
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公司随意调岗员工不同意的,可以采取下列办法来维权:直接拒绝公司;向调解组织申请调解;向公司所在地的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位随便调岗员工不去该怎么办,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询用人单位调整员工岗位, 用人单位单方调岗合理吗
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劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更员工岗位, 员工可以随便去吗
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位随便调岗员工不去该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位可以随便对员工进行罚款吗
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公司企业等用人单位有权根据合法有效的内部规章制度或者劳动纪律的规定,对违纪违规的员工进行罚款,罚款的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤后单位调岗员工不接受
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若员工不接受新岗位,应积极与用人单位协商换岗,若协商无果,则可以提出解除劳动合同。但是解除劳动合同主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位能在试用期随便解雇员工吗
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在试用期内,用人单位可以随时解除劳动合同,但必须符合法律的规定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位随便调岗员工不去该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能随便调动哺乳期员工的岗位么?
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>原单位随便给职工更换岗位职工不能干怎么办
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单位不能随便更换岗位,必须有合理根据但合法的更换岗位,职工不能胜任的,经调岗还无法适应,单位有可能会单方辞退...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>领导能随便调动员工到不能胜任的岗位吗
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要看具体你们劳动合同的约定,一般是不允许单方变更工作岗位。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拒绝调岗
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用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞,有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工对用人单位的调岗必须服从吗
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员工的职位、岗位属于工作内容,应当作为劳动合同的必备条款。用人单位可以调整员工岗。 如双方在劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工调岗后不服从用人单位怎么处理?
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调岗后员工不服从,用人单位应当与劳动者进行协商,充分考虑职工意愿。调岗属于变更劳动合同的情形,用人单位应当与劳动者协商一致,并采用书面形式。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>领导随便调动员工岗位,降低工资,找劳动仲裁又怕失去工作怎么办?
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那就很难办了。一般都得走仲裁解决,可是像你说的,走仲裁怕领导对你有意见,那是肯定的,一定会有意见的。你要是还打算在这家单位干下去,就尽量不要撕破脸。那不走仲裁,只能是尽量跟领导谈了,看看行不行吧。没有...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位随便调岗员工不去该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位工资可以随便扣吗
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主要看你的工资是怎么组成的。如果是基本工资+岗位工资+补贴工资。这样的话是可以扣的,这样岗位工资就像...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位随意调动劳动者的工作岗位,合法吗?用人单位调岗是否合理
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这个不合理。从《劳动合同法》的规定来看,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>随意调动员工岗位,跟不符的可以不去吗
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可以拒绝。调整岗位,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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