想加班,劳动法双休日加班会有工资吗?
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工休年假扣加班费合法吗
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因劳动者休年假而扣加班费是不合法的。除休息日安排劳动者加班又安排补休外,其他情形安排劳动者加班都需要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法关于休年假加班工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询周末加班可以换调休吗劳动法关于加班工资的
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可以的。 1、《劳动法》第44条规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。(三)法定休假...
山东在线咨询顾问团咨询我>>法律规定年休假有加班工资吗?
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一、年休假有加班工资吗? 年休假有加班工资,年休假工资不包括奖金和加班费,职工在年休假期间享受与正常...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法中关于国假加班调休标准有什么
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劳动法第四十三条关于国假加班调休标准的规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于休年假加班工资合法吗,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询班劳动法关于双休日加班补休可以算作加班吗?
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双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班请假公休劳动法对于这个合法吗?
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1、员工请假,用人单位用加班工时进行抵扣的话,是不合法的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于休年假加班工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师法暑假加班可以按劳动法加班给工资吗
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加班无可厚非,但是无偿加班就肯定不合理了……应该支付加班费才对,而且加班要征得本人的同意才行。如果不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法关于加班时间表
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根据我国相关法律规定,对于加班时间劳动法的规定为:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者长期加班没有加班工资合法吗?
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劳动者长期加班没有加班工资,一般是不合法的。需要注意的是,劳动者的加班费的标准,至少应当是按照国家规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法关于休年假加班工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国劳动法规定年休假加班给几倍工资
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《职工带薪年休假条例》规定,用人单位应当保证职工享受年假,确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假,但需给予补偿。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>想加班,劳动法双休日加班会有工资吗?
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日,而劳动法双休日加班也属于有加班费的范畴,据此,日工资、小时工资的折算为: ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于加班一天补休几天
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根据《劳动法》规定,法定节日当天加班必须支付三倍工资。周六周日和节假调休日或两倍工资或补休,加班一天补休一天。平时加班支付1.5倍工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位休年假扣工资合法吗,劳动法有相关的规定吗?
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不合法,职工年休假期间,按照正常上班照发工资,用人单位扣工资违法。 年假,指给职工一年一次的假期。即...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请完丧假加班扣加班工资合法吗
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请丧假扣加班工资不合法,根据国家的法律规定,遇到要请丧假的时候依法享有三天的丧假,并且根据路程远近给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询关于加班调休的劳动法是什么?
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1.对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的,支付不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于员工加班休假调休都有哪些具体的相关规定?
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《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假〉规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于休年假加班工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资低于正常工资合法吗
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加班工资低于正常工资不合法。 用人单位计算加班费的基数,应该以劳动合同上约定的月工资作为基础进行计算...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询法律规定年休假有加班工资吗
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年休假有加班工资,主要是在劳动者休息的时间安排劳动者加班的情况之下,都是需要支付加班费用的,当然了,如果说劳动者所在的用人单位已经安排了用人单位调休平时情况之下的话,是不需要再支付加班费用的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于节日加班天数的工资是怎么算的,劳动法关于节日加班天数
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法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。劳动法关于节日加班天数的工资算法参考如下。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的...
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