劳动者什么时候才能主张双倍工资
图文145人已浏览
应支付双倍工资的情形: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者在哪些情况下可以向单位主张经济补偿
图文183人已浏览
劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在什么情况下劳动者可以主张双倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
视频627人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询在什么情况下可以保释
视频1,635人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者在什么情况下可以主张双倍工资
问答584人已浏览
1、用人单位未与员工签订劳动合同,劳动者工作满一个月后第二天开始计算双倍工资。以上情况包括合同到期后未续签合同的情况.2、用人单位应当与员工签订无固定期限合同,无固定期限合同。在什么情况下,用人单位应...
北京在线咨询顾问团咨询我>>超过劳动期没签合同可以主张双倍工资吗?
图文120人已浏览
用人单位与劳动者没签劳动合同超过一年,劳动者可以主张双倍工资。单位最多需要向劳动者支付十一个月的每月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何主张双倍工资?
图文291人已浏览
第一,未签劳动合同。即员工从入职满一个月至一年这期间的工资可以向公司主张双倍的工资。第二,有签过劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么情况下劳动者可以主张双倍工资,律师怎么看
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,582人观看
吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在什么情况下可以延期交房
视频572人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询购房定金在什么情况下可以退
视频1,353人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者可以在什么情况下主张双倍工资
问答584人已浏览
1、用人单位在聘用你时未与你签订劳动合同的,可以在建立劳动关系后一年内向用人单位索赔双倍工资。 2、用人单位未与劳动者订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当自订立无固定期限劳动合同之日起,每月向劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下劳动者可以主张双倍工资
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对在什么情况下劳动者可以主张双倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无效的情况下是否有双倍工资?
图文180人已浏览
劳动合同无效后不可以要双信工资,无效的劳动合同没有法律效力,用人单位可以拒绝支付双信工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同的情况下双倍工资的标准
图文88人已浏览
不签订劳动合同索要双倍工资应该注意: 1、适用“双倍工资”的范围。 2、如何定义劳动合同。 3、“双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以主张合同无效是在什么情况下
图文110人已浏览
下列情况合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在什么情况下宅基地可以变更
视频1,260人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在什么样的情况下可以判缓刑
视频986人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在什么情况下劳动者可以主张双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者什么情况下可以主张双倍工资
问答584人已浏览
答:《》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者可以主张双倍工资呢
问答584人已浏览
答:《》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下能主张双倍工资
问答584人已浏览
可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内) (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月的工资; (二)劳动合同期满后...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同什么情况下赔偿双倍
图文191人已浏览
一、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 二、解除劳动合同,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下可以不叫法人代扣劳动者的工资?
图文139人已浏览
用人单位可以代扣劳动者工资的情况有: 1、劳动者要缴纳的个人所得税; 2、由劳动者个人负担的各项社会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下可以退房
视频573人观看
宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询什么情况下可以保释
视频814人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者可主张双倍工资
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在何时可主张双倍工资
问答584人已浏览
劳动者可主张双倍工资的情况是: 1、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资; 2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么情况下劳动者可以主张双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在拖欠工资的情况下要注意什么呢?
图文109人已浏览
劳动者在拖欠工资的维权中需注意:无论是向劳动监察行政部门进行投诉,是向当地的仲裁委申请劳动仲裁,还是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司什么情况下可以辞退员工
视频19,058人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者什么时候可以主张双倍工资
问答584人已浏览
应支付双倍工资的情形: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; (二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者什么时候可以主张双倍工资?
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询