公司怕不怕来劳动局投诉
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一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响;一般都会产生法律...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司怕劳动局投诉,怎么办
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公司一般是怕员工到劳动局(人力资源与社会保障局)投诉的,因为公司一般遭到员工投诉,可能就面临法律风险...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司怕员工告劳动局吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司怕不怕劳动局打12315投诉
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一般来说,公司害怕向劳动局投诉,其后果可能包括对企业诚信的不利影响;一般会产生法律成本或不利法律后果;影响企业的凝聚力和向心力,影响企业的生存和发展。员工告知劳动局或劳动监督机构的老板将有不利的法律后...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>老板怕不怕被员工告到人社局
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老板如果有违法情形的,就会怕被员工告到人社局。如果一个公司被其员工投诉到了人社局的话,该公司会接受人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣怕不怕劳动局
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劳务派遣公司注册不受行政部门管理,劳务派遣属于用工单位,属于劳动部门管辖监督范围内,如果你出现劳动纠...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司怕员工告劳动局吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询老板怕不怕被告上劳动局?
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司被告到劳动局了,劳动局怎么处理员工?
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员工被告知劳动局可能面临三种后果: 一、损害企业诚信和形象; 2、企业将支付一定的法律成本或责任。 3、企业可能面临相关行政处罚; 4、不利于公司招聘人才和融资贷款。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司怕员工告劳动局吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司怕员工打官司吗?
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公司怕不怕与员工打官司,要看公司是否侵犯了劳动者的利益,如果确实侵犯劳动者利益的,公司在诉讼中一般是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>去劳动局告公司算不算旷工
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如果公司的规章制度规定了工作期间不得擅自离岗,否则算旷工的话,这的确是属于旷工的,不论工作期间是去劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没签劳动合同被员工告到劳动局该如何处理
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公司没签劳动合同被员工告到劳动局,应当及时与劳动者补签劳动合同,并支付劳动者的损失。 劳动者没有的到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司怕员工告劳动局吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被员工告到劳动局会不会让老板害怕?
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要看是因为什么事情被投诉到劳动局; 1)用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2)用人单位提供的劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂怕不怕劳动局工厂怕什么
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合法经营怕什么劳动局,只有那些未按《劳动合同法》、〈劳动法〉等法律法规规定进行活动的单位才需要害怕劳动局检查。那要看什么厂了,有的厂跟劳动局没有“关系”他们就怕,但是有的就不一样了,我所知道的就有一个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工告到劳动局说拖欠工资劳动局怎么处理公司
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被劳动局告到劳动局后果员工自己辞职
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员工去劳动局投诉。员工去劳动局投诉,劳动局一旦接收,那么公司就会在劳动局备案,这也是公司的一个污点,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不签合同和员工不交社保可以告劳动局吗
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公司不签订劳动合同不缴纳社保,劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询为什么公司可以去劳动局告员工
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公司可以向劳动局申请调解与员工之间的纠纷,不存在是否起诉的问题,起诉员工需要去法院。与劳动者发生纠纷时,公司可以向当地劳动监督行政部门报告,由劳动监督旅责令改正;劳动监督旅协调不成的,可以申请劳动仲裁...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁员工怕不怕
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不怕,但是一般都希望私下能够双方调解好,省去不必要的麻烦。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司怕员工告劳动局吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到劳动局告公司的流程
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到劳动局告公司的流程如下: 1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请; 2、收集证据,如劳动合同、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询小厂惧怕劳动局吗
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员工和单位因工资问题发生争议或者争议的,可以拨打12333向当地劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。根据《工资支付暂行条例》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假期或者休息日,应当提前...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司怕不怕劳务人员败诉
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1、怕,如果败诉是要承担责任的。如果劳动派遣人员发生工伤,建议积极进行工伤的鉴定和赔偿。虽然劳务关系下员工发生工伤,不适用工伤保险条例,而作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的,只要不是...
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