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小厂惧怕劳动局吗

2022-01-01
员工和单位因工资问题发生争议或者争议的,可以拨打12333向当地劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。根据《工资支付暂行条例》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假期或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支付。第八条用人单位应当按照有关协议或者合同的规定,在完成劳动任务后,按照完成一次性临时劳动或者具体工作的劳动者支付工资。第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付劳动者工资。

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