不是正式员工,辞职不批如何办
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劳动合同法规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。这种解除权不附加条件。劳动者提前三十...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>正式工旷工三天是自动离职吗
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法律中没有具体规定旷工几天就算自动离职。不过劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对要是正式工离职不批呢?非让自离怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询自动离职和非正式离职的区别, 自动离职和自动离职的流程是怎么样的
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没有非正式离职的程序,只有按规定办理离职的程序,因此,通常如果不按规定办理离职,就是非正式离职,自动离职往往就是没有按照规定办理离职。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>辞职不批工资不发算自离怎么办
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>非正式员工离职需几天
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正式员工辞职提前一个月时间通知单位,试用期或者是实习生提前三天就可以了,所以非正式员工提前三天通知直...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要是正式工离职不批呢?非让自离怎么办?,律师怎么看
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询协议离婚算正式离婚吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验 在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司不批我离职让我自动离职工资一分不发怎样办
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工作期间的工资公司应该按时足额发放,如果离职后拖欠工资可以申请劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职不批!自立职说不给工资!怎么办?
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辞职应提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对要是正式工离职不批呢?非让自离怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想辞职不给批,非逼着自离,然后不给工资,怎么办?
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是不合理的,您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁,要求对方支付经济补偿金或赔偿金。请问您是否有和...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>正式有事离职. 怎么办
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>非正式员工多久可以离职
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我国劳动法对此没有具体的规定,原则上可以在提出离职之后就可以直接离职的。一般情况下,正式员工辞职提前...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到要是正式工离职不批呢?非让自离怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非正常行式辞工,老总不认账,算离职,怎么办?
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工资有付清给你吗员工一般提前三十天书面递交辞职信给公司即可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不开工资怎么办不让离职,擅自离职不开工资
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>非正式员工需要赔付离职不支付工资吗?
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不可以。跟劳动者时,必须要支付工资,如不支付工资则是属于违法的行为,会受到法律途径追究。工资支付暂行条例规定,劳动关系双方依法解除或终止时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。各级劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>非正常离职工资是不是不给
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非正常离职劳动者仍有权取得工资。但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>正式工辞快工不批怎样办
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询离职后怎么自己续交社保
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询正式工要办理离职怎么办可以取吗
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离职后单位会把你减员,之后你的账户就成封存状态了,自己可以直接去办理提取的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不是正式员工,规定离职要几天
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劳动合同法规定,用人单位与劳动者必须签订劳动合同,如果双方之间存在劳动事实关系,则按劳动关系对待,劳动者须提前30天向用人单位提出辞职申请。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要是正式工离职不批呢?非让自离怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职没办好正式离职手续
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员工未办理离职手续就离开,一般是不合法的,劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司拖欠离职人员工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式员工离职手续办理流程是怎样的, 正式员工离职需要办理哪些手续
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正式员工离职手续办理流程: 1、如果当事人的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、根据当事人工作岗位,由人力资源部...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>非自愿离职被要求写自愿离职怎么办
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非自愿离职被要求写自愿离职,可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。关于非自愿离职被要求写自愿离职怎么办的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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