不是正常离职就不给工资?
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不是。试用期内法律无明文规定书面辞职,在实习期内,电话辞职也可以,用人单位“非正常离职没有工资”的理...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>因为非正常离职不给3000元的工资
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对非正常离职工资是不是不给,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询非正常离职员工发给的是工资?
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1、劳动法中非正常离职是可以拿到上月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳...
北京在线咨询顾问团咨询我>>离职工厂不给正常离职怎么办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>正常离职,厂里不给工资该怎样维权
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建议申请劳动仲裁维权。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非正常离职工资是不是不给,律师怎么看
离婚后不给抚养费是不是没权利探视
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询自己离职后厂里不给发工资是正常的吗?
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不发工资不合法,可以向工作所在地的劳动站投诉或者考虑申请劳动仲裁解决...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职老板不给工资正常吗
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个人提出辞职,老板不发工作期间的工资,可以通过以下途径解决:向当地人社部门的劳动监察进行投诉,投诉时要把单位名称搞清楚(必要时可以向当地工商部门调取单位登记注册信息),填写投诉登记表并提交一份个人身份...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对非正常离职工资是不是不给,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想主动离职没发工资,主动离职不发工资是正常的吗?
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的,但是如果公司能在单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>正常休假,是不是就不给休假时候的工资?
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正常休假,是支付工资的。具体情况如下: 1、法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资; 2、职工连续...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>老板不发工资原因正常离职
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违法的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>老板不给工资怎么起诉
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到非正常离职工资是不是不给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职工厂不给正常离职如何办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职,你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>要怎么投诉国庆不还是正常工资不给放假正常工资正常上班
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职后工资不发是正常的么?
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的,但是如果公司能在单月发放工资的,通常不视为拖延工资,因为已经算每月支付一次了。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>你好,请问正常离职的工资是不是全部结清
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1、是的。辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。 2、相关法律规定: 《工资支付暂行...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职缓发工资是正常的吗
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公司对离职人员暂缓发放工资不合理。但是只要发放工资,没有拖欠就不能算是违法。在实际中公司辞退劳动者时...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询男女不正常关系法律怎么处罚
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询非正常离职能不能拿到工资,没有写
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原则上用人单位不得随意克扣员工工资,可以通过仲裁的方式要求支付相应的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告一个月内不办,除非是非正常离职
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1、提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后,用人单位签收记录等,以便发生...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非正常离职工资是不是不给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非正常辞职工资是立马结算吗
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劳动者非正常辞职,工资可能会是立马结算。根据法律规定,劳动双方的劳动关系解除后,如果用人单位不给劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询想主动离职没发工资,主动离职不发工资是正常的吗?
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的,但是如果公司能在单月发放工资的,通常不视为拖延工资,因为已经算每月支付一次了。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022正常流程辞职,老板不给工资
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可以向当地劳动行政部门举报投诉,根据相关法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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